【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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淮南社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66  274.33  2868.07  1434.03 
基本医疗保险 3429.11 17925.42 6.4% 2.0% 219.46  68.58  1147.23  358.51 
失业保险 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15  17.15  89.63  89.63 
工伤保险 3429.11 17925.42 0.16% 5.49  28.68 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 15.00  15.00 
小计 805.76  360.06  4148.61  1882.17 
合计 1165.82  6030.78 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

淮南人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

淮南人力资源事务外包资质证书

社保常识

新个税税率表

  新个税税率表,个税在2018年得到了改革,具体的实施实在19年的1月1日,不过在2018年的10月,个税的起征点就已经从3500元/月,调整到了5000/月。下面我们在来看看新个税税率表。

新个税税率表 第1张

新个税税率表 第2张

  说明一下:

  1、上表适用综合所得,综合所得是指工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得

  2、上表含税级距中应纳税所得额,指的是综合所得金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点5000元的余额

 新版个税计算公式:

  使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

  扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

  其中Excel个税计算公式为==ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

  以上就是新个税税率表的资料,想了解其他社保相关知识的饿,可以返回瑞方人力首页查看