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马鞍山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66  274.33  2868.07  1434.03 
基本医疗保险 3429.11 17925.42 8.5% 2.0% 291.47  68.58  1523.66  358.51 
失业保险 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15  17.15  89.63  89.63 
工伤保险 3429.11 17925.42 0.20% 6.86  35.85 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 4 4
小计 868.14  360.06  4521.21  1882.17 
合计 1228.20  6403.38 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

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·一价全包,无隐形消费

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● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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马鞍山人事外包服务

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社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

马鞍山人事外包资质证书

社保常识

新旧个税对比

  新旧个税对比,在2018年国家讨论了个税的问题,并立了草案对于个税将进行改革,经过7年的个税政策,又将改变成什么样呢?今天我们就来看看新旧个税对比,变化了些什么?

新旧个税对比 第1张

新旧个税的计算方法

  旧个税法规定:个人的综合所得,按照每一个纳税年度的收入额减除费用四万贰仟元和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  新个税法规定:个人的综合所得,按照每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  具体的计算公式胃为:

  旧个税法

  当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数

  新个税法

  当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

新个税法有哪些变化?

  1、免征额变大

  旧个人所得税法规定免征额3500元/月,42000元/年;新个人所

  得税法规定免征额5000元/月,60000元/年。

  2、增设专项附加扣除

  专项附加扣除包括5项:子女教育支出、继续教育支出、大病医

  疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出。根据暂行办法,专项附加扣除具体规定如下:

  1、子女教育支出、继续教育支出方面,纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

  2、大病医疗支出方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除;

  3、住房贷款利息方面,纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;

  4、赡养老人支出方面,纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除,其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

  以上就是新旧个税对比的资料,想了解其他社保、个税相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看