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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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查询网址:http://59.175.218.195:8011/chaxun/
说明:
填写社会保障号码和姓名登录查询。
社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用居民身份证号码。
可拨打黄石人力资源社会保障咨询服务电话:12333
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至黄石社保局办公大厅窗口查询。
黄石市人力资源和社会保障局
地址:湖北省黄石市湖滨大道39号
电话:0714-6513581
西塞山区人力资源和社会保障局
地址:湖北省黄石市黄石大道391号
电话(传真):0714-6486522
社保虽然是国家建立的,也是需要交纳费用满足相关条件才能够享受相关的福利的。社保也为不同的人群建立了不类型的社保,交纳社保的方式也是不一样的,下面这篇文章主要就是给大家讲讲相关类型社保的缴费方式。

社保是怎样交费的?
首先我们来说说单位给缴纳的社保(职工社保):单位给职工缴纳的社保,是不需要个人去缴纳的,都是由单位来代扣代缴,不过是需要自己去承担相应的费用的。承担的比例费用各地是不一样的,下面我们就拿2021年成都社保基数来给大家举个例子:
养老保险:单位承担16%;个人承担8%。单位最低缴纳508.00,个人最低缴纳254.00
失业保险:单位承担0.6%;个人承担0.4%。单位最低缴纳20.78,个人最低缴纳13.85。
医疗保险:单位承担6.9%;个人承担2%。单位最低缴纳238.95,个人最低缴纳69.26。
工伤保险:单位承担0.16%;个人不承担。单位最低缴纳5.54。
生育保险:单位承担0.8%;个人不承担。单位最低缴纳27.70。
注意:具体以社保局为准,这里只做参考。
除职工社保以外基本像居民社保都只需要缴纳养老保险和医疗保险。职工社保则强制要求缴纳五个险种的。
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