【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

肇庆企业都会出现的薪税问题

肇庆薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

肇庆社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

肇庆代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。肇庆代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

江门社保查询

网上查询

  江门社保查询网址:http://sbj.jiangmen.gov.cn/WsSever.aspx?mode=log

  温馨提示:

  1) 社保卡号为社保卡面上印的英文字母为J开头的社保卡号,例如:社保卡号为J1234567,则社保卡号后6位为234567.

  2) 初始查询密码为:000000,登录后请修改密码。

  3) 如忘记查询密码,可使用重置密码功能重置查询密码为“000000”。

电话查询

  江门社保卡服务热线电话为:0750-3512333

  内容包括:

  社保卡余额、明细查询、社保卡办理进度等。

窗口查询

  江门市社会保险基金管理局

  地址:跃进路102号

  热线电话:0750-3512333

  蓬江区社会保险基金管理局:3272933

  地址:江门市蓬江区跃进路102号

  江海区社会保险基金管理局:3818194

  地址:江门市江海区东海路338号劳动楼二楼

  新会区社会保险基金管理局:6102222

  地址:江门市新会区会城东门路9号一座

  台山市社会保险基金管理局:5613307

  地址:台城桥湖桥99号

  开平市社会保险基金管理局:2212028

  地址:开平市长沙镇东兴大道人民东路1号

  鹤山市社会保险基金管理局:8933160

  地址:鹤山市沙坪镇东升路38号

  恩平市社会保险基金管理局:7818574

  地址:恩平市恩州广场侧劳动大楼

  江门市社会保障卡管理中心:3873716

工资代发知识

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个人缴纳社保的途径有哪些?

  个人缴纳社保的途径有哪些?在目前的社会当中,社保基本上每个人都有缴纳的,在公司上班的朋友不需要自己缴纳,企业就给缴纳了,个人也会积极的缴纳社保。那么个人缴纳社保的途径有哪些?

个人缴纳社保的途径有哪些? 第1张

个人缴纳社保:

  1、可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  还可以找当地的人事外包公司进行操作,就不用自己去社保局缴纳。

如何计算社保缴纳费用

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  社保缴费基数

  社保缴费基数,指的是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用社保基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,并且在确定之后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

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