【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

广东企业都会出现的薪税问题

广东代发工资方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

广东社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工资代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 税务代理 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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代发工资常识

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阿坝社保查询

网上查询

  个人查询网址:http://www.abrsj.gov.cn/

  可查询内容

  参保人员保险信息查询:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0837-12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

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  办理电话:0837-7732089

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工资代发知识

跨省社保怎么转移?

  跨省社保怎么转移?很多朋友工作都是在外地,并没有在自己的家乡,而社保中的险种,一些享受的条件是需要是当地的,如果要换工作,或者回老家那么社保就需要转移。今天我们就来看看跨省社保怎么转移?

跨省社保怎么转移? 第1张

  1.跨省转移社会保险的时间有限制吗?

  首先,退休前没有转移社会保障关系的时间限制。有空时什么时候去?如果您已在外地工作并终止了与原始工作单位的劳动合同,则将身份证和社会保障卡(手册)带到参与地区的社会保障机构以打印保险证书(当您转到社会保障局,您将其转移,工作人员将了解并打印给您)。

  其次,在户口所在地工作并参加保险后,可以将原保险地点签发的保险证明和身份证转移到当前参保地区的社会保障机构。

  第二,维持跨省转移需要多长时间?

  社会保障转移通常包括以下步骤:

  原被保险人签发转让凭证,新被保险人寄出同意收信,邮寄1,原被保险人接受同意书,寄出保险明细并转移资金,邮寄2,新被保人接收保险明细资金处理完毕后,将记入贷方。

  根据《城镇职工养老保险接续的暂行办法》,第一步相对容易,被保险人必须向原被保险人所在地(接送地点)申请转移证明。可以在同一天完成;

  在第二步中,新成立的社会保障机构将在15个工作日内审核转帐和转帐申请。如果符合条件,则将同意书发送给被保险人并提供相关信息;有条件的,做出书面解释”;

  在第三步中,邮件通常使用邮局挂号信,通常需要7到15天(集中交付到邮局);

  第四步,“当地基本养老保险关系中的社会保障机构将在收到录取通知书后的15个工作日内办理转账和转账手续。”第五步,通常以邮寄方式发送。该方法通常需要7到15天(集中交付到邮局);

  在第六步中,新成立的社保机构应在收到基本养老保险关系和被保险人原基本养老保险关系的社会保障机构转拨的资金后的15个工作日内完成相关手续。 ,及时通知用人单位或被保险人。

  在这方面,根据上述时间表,最长的时间约为“ 15 + 15 + 15 + 15 + 15 + 15 = 75个工作日”,因此通常需要大约3个月。在某些地区,建议各方自行发送。快递到原始的保险地点(转移到地面上),这可以减少途中的运输时间。

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