【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

江门企业都会出现的薪税问题

江门薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

江门社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

江门代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。江门代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

台州社保查询

网上查询

  台州市:

  账户余额查询:http://fw.tzhrss.gov.cn/

  温馨提示:

  1、社会保险查询范围:在台州市本级参保人员。

  2、登录说明:初始密码为10位社保编码,若医保卡证上是8位老编码,一般在前面加02即为10位社保编码。敬请及时更改密码。

  3、登录失败的原因可能是:

  (1)、18位身份证号码输入错误;

  (2)、属于查询范围以外人员;

  (3)、密码错误。

  4、若忘记密码请携本人身份证到社保大楼窗口办理重置手续。

  5、社保编码不清楚或对查询结果有疑问,请致电劳动保障热线12333。

  浙江省:

  查询网址:http://fw.zjhrss.gov.cn/

  查询类型:个人账户查询、单位信息查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:用户登录时须填写用户名(注册)、密码(密码找回)和验证码;

电话查询

  查询电话:0576-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至台州社保服务大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.台州市临海市社会保障局 台州市临海市赤城路117号 0576-85157771

  2.台州市温岭市人事劳动社会保障局 台州市温岭市方城路 180576-86241966

  3.台州市三门县人力资源和社会保障局 台州市三门县海游镇新兴街75号 0576-83361705

  4.台州市仙居县人力资源和社会保障局 台州市仙居县环城南路370号 0576-87789799

工资代发知识

江门代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。江门代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

人力资源外包对企业帮助有多大?

  人力资源外包对企业帮助有多大?大部分企业对于人工成本都是感到压力比较大的,降低企业成本也就是变相的在赚钱。下面我们就来看看人力资源外包对企业帮助有多大?

人力资源外包对企业帮助有多大? 第1张

  企业人力资源部分的工作是很繁重的,比如员工社保缴纳,报销等,还是员工招聘工作都是比较繁琐的,但是通过人力资源外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化处理员工关系等,不用自己去跑腿了。

  可能你会认为这话听起来有点怪,因为企业使用人力资源外包是需要花钱的,为何是节省成本呢。我们从另一个方面讲,因为提高的HR的工作效率,让他可以从事更为重要的事,这就大大降低了公司整体成本,还有目前有不少的刚刚创立的企业,他们的经济并不宽裕,选择人力资源外包的话,节省人力成本是显而易见的。

  企业随着发展壮大,业务越来越多,企业很难做到什么事都要亲力亲为的,企业只需要专注核心业务的发展就满够了。其他社保缴纳,员工招聘,工资发放等这些事务性工作,全交给人力资源外包商来做,这样企业才可以集中精力做最有利于自己的事。