【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

您是否是以下类型企业

广西人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年广西社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|广西最低社保缴费基数

瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站

坐拥主场之利瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站

瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站 第1张
         2016年7月21日,由HRoot主办的2016年中国最大的人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2016) 成都站,在成都市富力丽思卡尔顿酒店盛大开幕!瑞方人力(FindHR),作为西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌受主办方邀请,精彩亮相此次展会!
瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站 第2张
        展会当天,来自全国各地的数千位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者等组成的观展人潮,共同见证了这一人力资源服务行业的超级盛典。瑞方人力展台前人气非凡,瑞方人力服务顾问同前来咨询的每一位观展嘉宾进行了面对面交流沟通,介绍了瑞方人力在岗位外包、人力资源事务外包、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等业务方面的行业最新技术、服务及产品。切合各嘉宾企业自身人力资源管理的需求,瑞方人力一一给出了针对性的解决方案,并盛情邀请各展会嘉宾莅临公司考察。
瑞方人力亮相2016HRoot人力资源服务展成都站 第3张
        瑞方人力以成都为中心,在德阳、绵阳、资阳、重庆等地拥有近30家分支机构,业务范围辐射四川全省乃至整个西部地区,此次借主场之势亮相HRoot中国人力资源服务展成都站,更隆重推出瑞方人力服务月活动:在展会上领取到瑞方人力服务卡的企业,8、9月与瑞方人力建立合作的,可以享受四川全省人力资源事务外包每人19.9的特大优惠。更多福利,请随时致电瑞方人力咨询热线 4000 028 820。