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双鸭山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1910 11454 20% 8% 382.00 152.80 2290.80 916.32
基本医疗保险 2800 11454 6.0% 2.0% 168.00 56.00 687.24 229.08
失业保险 1910 11454 2.00% 1.00% 38.20 19.10 229.08 114.54
工伤保险 2047 11454 1.00% 20.47 114.54
生育保险 2800 11454 0.75% 21 85.91
大病医疗 72 72 50% 50% 36 36 36 36
小计 665.67 263.90 3443.57 1295.94
合计 929.57 4739.51

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

双鸭山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

双鸭山人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年双鸭山社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新双鸭山最低社保缴费基数

2020年社保新政策

  2020年社保新政策,对于社保来说,大家知道每年都会更新相关的政策,基数和缴费标准。大家想要很好的享受相关的待遇,就需要了解相关的政策,那么下面我们来看看2020年社保新政策。

2020年社保新政策 第1张

  一,能否在2020年一次性支付社会保障费用?

  在这里,我可以清楚地告诉你,根据现行规定,到2020年,禁止一次性缴纳15年社会保障金,但在一些小县,仍可以一次性缴纳15年社会保障金,这意味着并非所有区域都被一次禁止组成15年的社会保障。例如,对于我们的无地农民,国家有一项政策。为了保护失地农民的基本生活,他们经常为失地农民缴纳养老保险。换句话说,省,市和地区在一次性报销社会保障法规方面有很大差异。每个人都需要遵守所在地区的标准。

  由于大多数地区都禁止一次性缴纳15年的社会保障,是否可以在2020年之前一次性缴纳社会保障?您如何理解这句话?就是说,被保险人在达到法定退休年龄时缴纳的养老金保险不足15年。他能否在2020年一次偿还15年的退休金保险,以便他能顺利退休?

  实际上,国家长期以来对三项命令和五项申请实行严格的规定。无法通过补充付款来延长付款期限。应当按照现行社会保险法的有关规定进行处理。首先,让我们看一下人力资源和社会保障部如何规定养老金保险已经支付了15年。根据《中华人民共和国社会保险法》的若干规定的实施,参保职工个人达到法定退休年龄,且累计缴费期限不足十五年的,可以延期至十五年。 。如果在法律实施之前对社会保险法进行了保险,并且付款期限延长了五年,但仍不到15年,则一次性付款可以长达15年。

  阅读了人力资源和社会保障部的这些规定后,如果被保险人达到法定退休年龄,如果养老保险未满15岁,则被保险人只能继续缴纳养老保险,而没有额外的社会保险被允许。

  实际上,不允许附加的社会保障参加社会保障是可以的。如果您在60岁时觉得不经济,可以转为城乡居民养老保险,然后按照居民养老保险的有关规定办理领取养老金的手续。最重要的是身体。健康;

  请注意,尽管人力资源和社会保障部发布了这些规定,但实际上许多地区都允许补充社会保障,这意味着各省和地区还没有形成统一的标准,因此您不应该认为自己将无法到2020年一次性补发社会保障。如果您想知道您所在的地区是否可以一次支付社会保险,我建议您去您所在地区的社会保障局咨询工作人员,以便您得到正确的答案。

  以上就是2020年社保新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。