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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年黑龙江社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|黑龙江最低社保缴费基数
社保中断后如何续交中断的社保?辞职换工作,是很多人都会遇到的。一般在工作交替的时候,社保就会处于断交时期,这个时期对很多小白来说,也许不是很重要,但是对那些要社保连续交满多少年才能入户的,才能买房的人来说,就是比较重要的。
随着现在,每个地方对入户,买房的一些政策出台,社保变成越来越重要的一个衡量标准。社保里面包含的各类险,在某些时候也是很重要的,例如医保、养老保险、生育险,这些都是在我们生活中必不可少的。当社保离职社保中断之后,该如何续保,继续享受这些保险。
社保中断之后,你要续保,第一步就需要到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。
第二步,就需要你准备好社保续保手续的一些证件证明,更加有利的帮助你续保社保。
(1)基本养老保险手册;
(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的;养老保险关系转移章;);
(3)本人身份证件;
(4)解除或终止劳动关系证明;
(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
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