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绥化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本医疗保险 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失业保险 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工伤保险 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保险 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病医疗 10 10
小计 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合计 1055.36 5236.76

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

绥化人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

绥化人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年绥化社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新绥化最低社保缴费基数

离职后社保可以自己交吗?

  离职后社保可以自己交吗?参加工作后大家应该都有参加社保,都是由公司统一缴纳。单位缴纳的社保是职工社保,只能由单位缴纳。而离职后,单位就没有义务为其缴纳了。那么,离职后社保可以自己交吗?怎么交?

离职后社保可以自己交吗?

  社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。职工社保包括这五险,若是自己缴纳社保,就只有医疗保险和养老保险。

  离职后社保可以自己交吗?当然可以了,但是只能以灵活就业人员的身份去缴纳社保,一般需要回到户籍所在地缴纳,或者有工作地的居住证也可以参保居民社保。

  若是想参加职工社保,就需要尽快找到新工作单位,让新工作单位为你参保缴纳职工社保。当然,也可以选择找人力资源事务外包公司缴纳社保社保,不过不仅需要缴纳职工社保的所有费用(包括企业缴纳部分和员工缴纳部分),还需要缴纳一定的服务费。

离职后社保可以自己交吗? 第1张

离职后社保断缴的影响

  一、断缴社保影响养老金

  社会保险法规定社保最低必须缴满15年。断缴会影响缴费年限。

  二、断缴社保影响医疗险

  医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。那么当你生病、住院时,所产生的医疗费用,就只能是个人自掏腰包。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

  三、断缴社保影响生育险

  生育津贴断缴不可累计,需重新计算(对计划生育的女性会有较大影响)。

  四、断缴社保影响买房

  以成都为例规定如果是外地户口必须连续缴满两年社保,你才有购买房产的资格,如果说中间出现中断,就必须重新计算时间。

  五、断缴社保影响上学

  以郑州为例规定如果是外地户口子女上学,必须连续缴满一年以上社保。

  离职后社保可以自己交吗?可以以灵活就业人员身份参加居民社保,也可以找人力资源事务外包公司缴纳职工社保。了解更多社保知识,请关注我们网站。