【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
阳江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 16575 14% 8% 348.46 199.12 2320.50 1326.00
基本医疗保险 4520 4520 5.0% 1.5% 226.00 67.80 226.00 67.80
失业保险 2712 2712 0.80% 0.20% 21.70 5.42 21.70 5.42
工伤保险 4520 16575 0.30% 13.56 49.73
生育保险 4520 13560 1.00% 45.2 135.6
大病医疗 24 24 100% 24 24
残保金 54.25 54.25 100% 54.25 54.25
小计 733.17 272.34 2831.78 1399.22
合计 1005.51 4231.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

阳江人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

阳江人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年阳江社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新阳江最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

哪些情形下失业保险金会被停发呢?

  哪些情形下失业保险金会被停发呢?瑞方人力劳务派遣公司提醒各位参保人,只有参加了社保失业保险,并且累计缴满一年以上,参保人在非因自身原因失业的情况下,是可以申请领取失业保险金的。并且,瑞方人力劳务派遣公司今天要给大家介绍一下哪些情形下失业保险金会被停发呢?

哪些情形下失业保险金会被停发呢?

  瑞方人力劳务派遣公司了解到,很多人在领取失业保险金期间,想参加城职养老保险,但是担心参加了城职养老保险后失业保险金就不能领了。其实,完全不用担心,因为失业人员在领取失业保险金期间,可以以灵活就业人员的身份参加城职养老保险。失业人员未出现停止领取失业保险金的情形,失业保险经办机构不得停发其失业保险金。

哪些情形下失业保险金会被停发呢? 第1张

  根据《社会保险法》第五十一条,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

  (一)重新就业的;

  (二)应征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)享受基本养老保险待遇的;

  (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

  哪些情形下失业保险金会被停发呢?瑞方人力劳务派遣公司最后还要告诉大家,失业保险金一次最高可联系领取24个月,并且,参加社保失业保险年限要达到要求。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。