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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年佛山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新佛山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作?企业对于人工成本一直都很在意的,在很多时候都想要降低一些成本。下面我们来看看企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作。
1、企业需要员工数量大时。
当企业由于业务需要,要招聘大量员工时,如果单单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作,都不知道需要等到猴年马月了。此时,企业可以考虑与劳务公司合作,劳务派遣公司是有专业代理招聘业务,他们在这些专业领域也有这相应的人脉关系,因而,相比于企业招聘来说,通过劳务公司能够够更好的找到企业需要的员工,也能够保障员工的质量。
2、企业急需用工的情形下。
有时候企业急需一批员工来完成某个岗位中的事情,比如像那种大型的电子厂、快递等,有的时候订单量毕竟大,紧靠公司自己的员工是无法快速的完成工作的,但是这个工作需求又毕竟紧急,不能拖,这个时候就会考虑到劳务派遣公司。劳务派遣公司可以凭借海量的人才资源与庞大的人脉关系,加快其招聘的效率,从而让企业能够在急需用人的情况下,帮助企业渡过难关。
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