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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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免费
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社保转入
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生育备案
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生育报销
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社保信息修改
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标准服务
2019年佛山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新佛山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
档案没转移到单位就无法参加社保吗?参加工作入职新单位,单位就应该在三十个工作日内卫员工办理社保参保缴费。最近,有朋友说到,换了新工作后现单位以档案还没有转移过来为由,一直不为其办理社保参保缴费。请问,档案没转移到单位就无法参加社保吗?
新员工入职,由于人事变动的关系,之前的档案可能没有及时从原来的单位调来,这时有些单位会称因为没有档案,所以无法为员工缴纳社保费,但档案并不能成为单位缓缴社保的理由。
《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
档案没转移到单位就无法参加社保吗?单位为员工办理参保缴费,是其义务和责任,不能以任何理由拒绝为员工办理社保参保缴费。了解更所社保政策知识,请关注我们网站。
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