【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
郑州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3057.45 15287.25 19% 8% 580.92  244.60  2904.58  1222.98 
基本医疗保险 3057.45 15287.25 8.0% 2.0% 244.60  61.15  1222.98  305.75 
失业保险 3057.45 15287.25 0.70% 0.30% 21.40  9.17  107.01  45.86 
工伤保险 3057.45 15287.25 0.70% 21.40  107.01 
生育保险 3057.45 15287.25 1% 30.57 152.87
大病医疗 10.83  10.83 
小计 898.89  325.75  4494.45  1585.42 
合计 1224.64  6079.87 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

郑州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

郑州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年郑州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新郑州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

成都用人单位怎样办理员工社保补缴?

  成都用人单位怎样办理员工社保补缴?用人单位应该为每一位员工办理社保参保缴费,并且,在员工离职前,每个月都要按时进行社保缴费。那么,如果单位给员工漏缴了该怎么补缴呢?下面,我们来看看成都用人单位怎样办理员工社保补缴

成都用人单位怎样办理员工社保补缴?

  一、用人单位因自查漏报,申请补缴上月之前(不含上月)的社保费,所需资料:

  1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

  2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

  3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

  4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);

  5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);

  6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。

成都用人单位怎样办理员工社保补缴? 第1张

  二、经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的,所需资料:

  1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

  2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

  3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

  4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。

  成都用人单位怎样办理员工社保补缴?上文内容是小编整理的关于单位为员工办理社保补缴的相关资料,仅供参考。如果单位需要为员工补缴,想了解具体补缴手续,建议咨询单位参保缴费的社保局。