【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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新乡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2211.85 11059.25 19% 8% 420.25 176.95 2101.26 884.74
基本医疗保险 2211.85 11059.25 6.0% 2.0% 132.71 44.24 663.56 221.19
失业保险 2211.85 11059.25 0.70% 0.30% 15.48 6.64 77.41 33.18
工伤保险 2211.85 11059.25 1.10% 24.33 121.65
生育保险 2211.85 11059.25 1.60% 35.39 176.95
大病医疗 5.83 5.83
小计 628.16 233.66 3140.83 1144.94
合计 861.82 4285.77

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

新乡人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

新乡人事外包资质证书

社保常识

2019年新乡社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新新乡最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

个人交社保和单位交社保有什么不同?

  个人交社保和单位交社保有什么不同?社保有不同的缴费方式,单位缴纳社保,帮员工代扣代缴,单位承担大部分的缴纳费用。下面我们来看看个人交社保和单位交社保有什么不同吧!

个人交社保和单位交社保有什么不同? 第1张

  面向的人群和缴费的性质不同

  职工社保主要面向在城市中有工作的单位职工。按照《中华人民共和国劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”也就是说单位为职工缴纳社保是带有强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业居民或自由职业者等有城镇户籍但是没有工作单位的人群。居民社保属于自愿参保,不强制缴费。

  缴纳保险的项目、费用、频率不同

  职工社保中,单位为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。以2017北京五险一金缴纳比例为例。目前北京养老保险单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位0.8%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;住房公积金缴费比例单位和个人一般同为12%。