【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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平顶山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2338 11690 19% 8% 444.22 187.04 2221.10 935.20
基本医疗保险 2338 11690 6.0% 2.0% 140.28 46.76 701.40 233.80
失业保险 2338 11690 0.70% 0.30% 16.37 7.01 81.83 35.07
工伤保险 2338 11690 0.20% 4.68 23.38
生育保险 2338 11690 0.50% 11.69 58.45
大病医疗 10 10
小计 617.24 250.81 3086.16 1214.07
合计 868.05 4300.23

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

平顶山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

平顶山人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年平顶山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新平顶山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

成都养老金用电子社保卡怎么测算?

  电子社保卡小程序:#小程序://电子社保卡/Ar4KnZRmVpp9J2y (复制到微信打开)

  登录电子社保卡,在“首页→更多”中,找到“社会保障→企业职工养老金测算”,填写相应参数,就可以测算养老金啦!

  温馨提示:能领取多少养老金,要以社保经办机构的最终核定为准。

成都养老金用电子社保卡怎么测算? 第1张

  养老金高低的影响因素

  1、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。

  个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关,如果平均缴费工资指数较高,缴费年限越长,养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

  简单来说,缴费基数越高,缴费年限越长,基础养老金就越高。

  2、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。

  比如:男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。

  也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。