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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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2017-2018年辽宁社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|辽宁最低社保缴费基数
成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?失业金是失业保险参保人可以享受的福利保障,当然,不是所有参加了失业保险的人都可以领取失业金,需要满足一定的条件。失业金领取手续大家应该都不熟悉,不知道怎么办理,很多人问可以通过成都人力资源事务外包公司办理失业金手续吗?下面,我们就来看看可不可?还了解一下失业金领取条件。
可以的。需要申请人写一个授权书交给代办人,还需要申请人的身份证原件和复印件、解除劳动合同或离职证明等去参保地社保中心领取。
一、所需材料:
1、最后一次签订的劳动合同原件和复印件。
2、公司开出的解除劳动关系证明要盖公司章,具体格式在营门口社保局6楼那儿有。
3、三张一寸照片。
4、确保公司已经把你的社保暂停了。
5、自己在成都的居住证原件和复印件(最好是你住的社区,方便以后领取失业金)。
6、办理自己缴纳医疗保险手续(最好是办了,不然怕审核人作怪)。
7、身份证原件和复印件。
8、户口簿。
二、办理流程
1、带上劳动合同原件和复印件、身份证原件和复印件、解除劳动关系证明原件、居住证原件和复印件、社保卡原件和复印件到营门口社保局6楼审核看能不能领取失业金,如果符合就会给一张《失业金核发通知书》给你。
2、不要离开这个办公室,就在刚才办理手续那个窗口旁边有个失业登记窗口,在那儿拿失业登记表和求职表,再到10楼复印店复印,复印店的人员知道怎么印。然后拿着复印件回到6楼那个办公室填表、粘照片、交表。
3、带上身份证原件和复印件、把户口本上户主和自己那页复印在一张纸上、居住证原件和复印件、两张一寸照片到自己居住证所在社区(就是办居住证时人口登记那个地方)报到。
4、定期到社区签字。

1、参加并交纳失业保险满一年以上
2、非本人意向中断就业
3、办理失业登记且有求职意愿
成都人力资源事务外包公司能办理失业金领取手续吗?瑞方人力是人力资源服务公司,人事外包服务内容是帮助企业办理员工社保相关事宜,如果企业没有专业人员办理员工社保增减员、参保缴费、社保补差、社保报销等事宜,可以选择和瑞方人力进行人事外包合作。了解更多人力资源服务成都人力资源事务外包服务,请关注我们网站。
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