【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

洛阳企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

大龄人士如何参加社保?

  大龄人士如何参加社保?我们都知道职工正常退休年龄:女职工50岁、男职工60岁。在退休年龄到达之前,社保累计买满15年,医保连续15年或者累计20年。参保人可在退休后领取养老金和享受终生医疗报销的福利。那么,快退休的大龄人士如何参加社保呢?

大龄人士如何参加社保?

  一、已办理退休享受退休待遇的人员

  此类人员不能签订劳动合同,不能再申报参保,返聘此类退休人员的只能签署劳务协议,投保商业意外险规避意外伤害风险。

  二、超过法定退休年龄且从未在本地参保过的人员

  不能再参加城镇职工社会保险(男满60周岁,女满55周岁),可参加户籍所在地城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

大龄人士如何参加社保? 第1张

  三、女职工年龄超过50周岁或男职工超过60周岁再次参保(续保)

  有参保记录,但没缴满15年的(要有大成都养老保险缴费记录),若与公司签订劳动合同,在社保系统中申报参保自动通过;医保参保只能提供劳动合同和参保申报表柜面审核参保。

  若与公司签订劳务协议,可按照“号外号外!“超龄等从业人员”参保单工伤攻略来啦!”进行参保。

  四、女职工年龄超过50周岁再次参保(续保)

  已缴满15年的(要有大成都养老保险缴费记录),需上传单位情况说明、劳动合同(内容要体现管理岗位信息哦)等资料,待社保局审核确认后参保。

  大龄人士如何参加社保?养老保险缴得越多,缴得越久,退休后领取的养老金越多。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。