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社保与五险一金的区别是什么?很多朋友在面试的时候都会听到一个社保和五险一金。有的公司面试官会说,我们公司给买五险一金,有的公司福利却是社保。那么社保与五险一金的区别是什么呢?
1.社会保险的概念不同于五险一金的概念。
社会保障是社会保险的简称,是指养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险五类保险。五险一金是养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险和住房公积金。
2.社会保障的范围不同于五险一金的范围。
社会保险仅包括五种类型的保险,例如养老保险,但五种保险和一种基金也包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社会保障。
根据我国有关规定,该单位必须按规定足额按时为职工缴纳五险一金。
3.不同的支付系统
社会保险政策是指养老保险,可以单独支付。五种保险和一种基金是指:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,计划生育保险(仅适用于女工)和住房公积金,只能由单位支付。特别是对于工伤保险,计划生育保险由单位支付,而无需由个人支付。
此答案由Kangbo Finance提供。康博金融专注于通过热点事件对金融事件的解释,金融知识的普及,敬业精神,追求乐趣,人们可以理解的金融内容以及以生动多样的方式传递金融价值。希望这个答案对您有帮助。五险一金和社会保险是我们每天谈论的五种保险。五险一金的公积金只多于社会保障。这五种保险是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险。因此,社会保障与五种保险和一金之间的区别在于,住房公积金少了一种。
社会保障是社会保险的简称,是指养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。五险一钱保险是指养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险和住房公积金。
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