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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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成都人事外包-瑞方人力靠谱吗?对于在找人事外包的公司和个人可能都听说过成都的人事外包公司瑞方人力了吧。那么很多朋友不知道这个公司是否靠谱。下面我们就来看看。

瑞方人力人事外包公司是很多朋友都知道的一个代缴公司,公司实力大,而且在四川各地有很多家分公司,能够很好的服务大家。相关的资质也是齐全的,可以去公司办公地点实地考察,总部是在成都。
1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;
2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形消费等陷阱;
3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业,是否能读懂你的需要或疑问;
4、代缴公司的售后服务是否周到等等。
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