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税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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查询网址:http://219.151.48.210:8083/onlineApply/plogin.jsp
使用说明:
1、请输入身份证号码、社保编码进行登录
2、请不要在网吧或公共场合使用
3、请保管好您的用户名和密码
电话查询:12333
查询内容:养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
林芝市人力资源和社会保障局
地址:林芝市巴宜区八一镇青年路3号
联系电话:5822567
1、参加社会保险的人员可使用“社会保障卡”在已开通终端查询的银行任一网点的查询终端机或自助柜员机上查询社会保险信息。
2、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
3、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
查询内容:
包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。
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五险一金最低缴费标准,对于在单位上班,公司给缴纳的五险一金,上班族还是有很多人不是很了解他的费用,因为都是单位代扣代缴的,所以有的朋友也不知道自己缴纳的费用和单位承担的费用。所以今天我们就来看看五险一金最低缴费标准。

一,公积金存款比例
金融储备单位,国有企业和国有控股企业的住房公积金不得超过12%,其他单位应当按照国家税收政策的规定纳税。住房公积金缴存比例不低于6%。
2.社会保障缴费比例
成都市的社会保险主要包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。不同的被保险人有不同的保险参与率。同时,每种保险类型的缴费率也不同,如下所示:
(1)养老保险:
1.城镇职工:单位工资为20%,个人工资为8%;
(二)原综合保险城市登记的家庭工人:单位支付12%,个人支付8%;
3,非成都市农村户籍登记人员:单位缴纳12%,个人缴纳8%。
(2)医疗保险:
1.城镇从业人员:单位6.5%,个人2%;
(二)在城市定居的,单位缴费6.5%,个人缴费2%;
3,非成都市农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
(3)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
(4)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
(5)工伤保险:一等行业为0.6%,二等行业为1.2%,三等行业为2%。
(六)重大疾病补充医疗保险:
1.城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
(二)在本市有永久住所的,由单位支付1%,由个人支付;
3.非成都市农村户籍人员:自愿缴费。
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