宝鸡代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。宝鸡代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。

泰州社保查询

网上查询

　　泰州市：

　　查询网址：http://58.222.185.50:9009/index.html

　　查询方式：个人登录、单位登录、单位CA登录

　　温馨提示：

　　1.个人登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。如个人用户还没有注册账号可点击注册。

　　2.单位登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。如登录用户忘记密码请点击【忘记密码】。

　　3.单位CA登录需插入ukey方能继续。

　　4.可查询内容包含：账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

电话查询

　　可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333

　　服务时间:

　　(1)24小时全天候语音服务

　　(2)法定工作日人工咨询服务8：30-12：00;14：30-18：00

　　语音留言服务：

　　24小时自动开通语音留言，设专员在3个工作日内回复。

　　温馨提示：

　　内容包括：

　　医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。

窗口查询

　　办理流程：请携带本人有效证件及社保卡号至泰州社保局办公大厅窗口查询。

　　办理窗口：

　　1.泰州市市局综合网点

　　咨询电话：0523-86606665

　　地址：泰州市南园新村33号

　　2.泰州市高港城区服务网点

　　咨询电话：0523-86966590

　　地址：泰州市高港区港城路34号

　　3.泰州市兴化局中心服务网点

　　咨询电话：0523-83223830

　　地址：泰州市兴化市楚水路43号人力资源和社会保障局

终端查询

　　自助查询服务一体机查询：

　　查询方法：凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

　　查询地点：社保中心各区办事处及各街道人力资源和社会保障所。

　　可查询内容：

　　账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

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试用期需要给员工缴纳五险一金吗？

　　试用期需要给员工缴纳五险一金吗?对于很多企业不给员工在试用期缴纳社保，大都不清楚这个做法是否正确，下面我们就来看看试用期需要给员工缴纳五险一金吗?

　　一、试用期需要交五险一金吗?

　　按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

　　根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。

　　二、试用期没签合同辞职有工资吗?

　　只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。

　　第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资