【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

商洛企业都会出现的薪税问题

商洛薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

商洛社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

商洛代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。商洛代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

本溪社保查询

网上查询

  本溪市社保网上查询网址:http://175.174.62.14:7061/

  温馨提示:

  1.如果大家想要通过网络来查询自己的社保卡余额,那么便只需要进入当地的社会保障局的门户网站,然后按照网页上的指示将自己的社保卡的卡号以及密码输入进去,这样大家便可以快速的查询到自己的医保卡余额。

  2.为了保护自己的信息不被泄露出去,大家在进行社保卡余额网上查询的时候,最好是在自己家中的电脑上进行,并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。另外,大家在进行社保卡余额网上查询时,大家一定要进入正确的网站,否则便无法查询到自己的社保卡余额

  3.目前只支持企业登录,个人登录还在测试当中

电话查询

  查询电话:0414-3221875

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至绵阳社保局办公大厅窗口查询。

  本溪市人力资源和社会保障局

  地址:本溪市平山区水塔路22号

  服务热线:12333

  办公电话:024-42808610

  上班时间:国家规定正常上班时间

  公交路线:

  1、乘坐1路公交车到 八千平 公交站下步行40米。

  2、乘坐公交27路、30路公交车到 本钢二宿 公交站下步行50米。

  3、乘坐15路公交车到 水塔 公交站下步行120米。

  3、乘坐公交4路、5路、8路、20路、20路支线、26路、33路、50路、60路公交车到 水塔 公交站下步行120米。

  终端查询

  1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  3、可到本溪市社保卡合作银行(社保卡上有注明)的网点查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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今年人事外包比个人社保便宜吗?

  今年代缴社保比个人社保便宜吗?缴纳社保能够给自己带来保障,同时大家也希望自己缴纳的社保能够更加划算,其实今年国家减免中小企业的缴费,这对于个人来说大家也想要享受相关的减免政策怎么办?下面我们来看看今年人事外包比个人社保便宜吗?

今年代缴社保比个人社保便宜吗? 第1张

  由于人事外包是将社保挂靠在代缴公司名下,也就是说能够享受国家发布的政策,并且国家明确表示为了扶持中小微企业发展,将把社保减免的政策延期到今年年底。所以今年如果个人选择人事外包的话,是比自己去社保局缴纳个人社保还划算。

  如果经济允许,是可以自己缴纳职工医保,但需承担公司和个人的全部费用,经济压力比较大,如果收入不稳定,交职工医保就不划算了,是否要自己交职工医保,还是要根据自己的实际情况决定。

  缴纳社保只是有单位的人才可以缴纳,国家承担一部分、企业承担一部分、自己再承担一部分遮掩来看比较换算。但是如果自己没有工作了,还应不应该缴纳社保呢?

  一般来说,个人自己保只能交养老保险和保险,交失业、工伤保险、生育保险。通过单位缴纳社保是单位和个人共同承担社保费,个人缴费比例更低,在缴费基数确定的情况下,单位缴费的养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,而个人自己交社保,养老保险个人缴纳18-28%,医疗保险个人缴纳6-10%。

  如果有工作单位,通过工作单位缴纳社保,个人承担的缴费比较更低,享有社会保障也更全。

  如果没有工作单位,可以个人自己交社保,然后购买商业保险,完善自己的保障。