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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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8月12日,由武侯区人社局指导,武侯区就业服务中心、武侯区火车南站街道主办,瑞方人力承办的火车南站街道2025年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”招聘会在人民南路举行,助力高校毕业生等青年群体充分就业。

上午9点,招聘会在中国糖酒集团成都有限责任公司、中国人寿武侯区支公司、中国移动武侯分公司等20余家企业的积极参与下正式启动。活动聚焦高校毕业生专业特长与职业发展需求,提供项目经理、销售经理、家庭工程师等565个就业岗位,薪资范围从5000元至20000元不等,兼顾技术型岗位与储备类岗位,为求职者提供多样化选择。

“现场很多适合我们毕业生的岗位,并且这次的招聘会就在家门口,现场可以直接和企业HR面聊,我已经投了好几个心仪的岗位了!”家住火车南站街道附近的应届毕业生赵同学对活动竖起大拇指。活动现场除了有能让求职者根据自身时间安排与技能特长灵活选择岗位的“人岗匹配区”,火车南站街道和瑞方人力还为初入职场的毕业生们准备了集职业指导、简历诊断、政策宣传于一体的“就业服务区”,现场为毕业生答疑解惑,帮助毕业生提升求职竞争力。

招聘会现场,瑞方人力携“瑞方云”智能招聘系统为求职带来更高效、便捷的求职体验,求职者通过扫描二维码,一键查看岗位详情、薪资福利等信息。现场还为求职者演示瑞方云附近找工作功能,介绍如何通过地图查看家附近的好岗,助力求职者实现家门口就业。

此次招聘活动吸引156名求职者参会,发放宣传资料106份,提供政策咨询78人次,进行职业指导52人次,企业累计收取简历112份,达成初步就业意向25人。
未来,瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构促进就业的作用,持续加大就业服务力度,做深做实就业服务工作,为供需双方搭建高效对接平台。同时以数字化赋能为基础,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
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