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城镇职工医疗保险个人账户支付范围？

　　城镇职工医疗保险个人账户支付范围?医疗保险不仅能让参保人报销部分医疗费用，参保人在看病就医的时候，还能直接使用医保个人账户支付医疗费用。不过医保个人账户是有支付范围的，不在范围内的不能使用医保个人账户支付。下面，就给大家介绍一下城镇职工医疗保险个人账户支付范围?

城镇职工医疗保险个人账户支付范围？

　　城镇职工医保参保人在定点机构发生的属于医保个人账户支付范围的普通门诊费用，可刷个人账户余额结算。

　　个人账户支付范围是：

　　1、在定点零售药店购买药品或有利于疾病治疗和康复的医疗器械发生的费用;

　　2、在定点医疗机构门诊发生的医疗费用;

　　3、住院、门特应由个人自付的医疗费用;

　　4、家庭共济使用(职工本人及其配偶、夫妻双方父母、子女在定点医疗机构就医发生的门诊、住院等医疗费用中应由个人负担的费用);

　　5、个体参保人员缴纳基本医疗保险费(银行代扣方式缴费);

　　6、健康体检、非计划免疫接种、远程诊疗和家庭医生签约服务等需个人负担的医疗服务费用。

　　城镇职工医疗保险个人账户支付范围?医疗保险需要连续缴满6个月以上，才能享受医疗报销福利。大家不要轻易让医疗保险断缴哦。

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员工不想缴纳社保，企业该怎么办？

　　员工不想缴纳社保，企业该怎么办?有些外地的朋友，可能是不了解社保相关的知识，就不想缴纳社保。那么这个时候企业应该怎么办呢?

　　中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，社会保险的缴纳是法律明文规定的用人单位与劳动者的法定义务，并不属于双方可以自由协商进行约定的权利义务范围。

　　对于用人单位是否能因员工签订承诺书而免责，《中华人民共和国合同法》第五十二条明确规定，若合同违反法律、行政法规的强制性规定的，合同无效。也就是说，用人单位和劳动者之间有关放弃社保以工资进行补贴的合意，因违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条的强制性规定，是无效的。

　　实践中，劳动者不愿用人单位为其缴纳社保的现象并不罕见，尤其是外来务工人员，出于社保异地转移难及自己也要承担部分费用的考虑，更偏向于接受与用人单位协商将本应缴纳的社保金归入到工资内直接支付给自己的方式。初看，这似乎是一个两全其美的方案，对于劳动者而言，实际上可以多拿一部分工资。对于用人单位而言，省却了一笔不小的费用支出。

　　但这种看似两全其美的方案下却隐藏着风险。对于用人单位而言，依法缴纳社保虽然让用人单位承担一些费用，但却可以规避可能发生的风险。比如，用人单位依法缴纳了工伤保险，劳动者发生工伤意外时所引发的支付工伤待遇的主要义务，则由工伤保险基金支付;反之，用人单位则需要承担赔偿责任。

　　再以工伤保险为例，就劳动者而言，一方面，当劳动者发生工伤意外时，放弃社保可能会导致劳动者无法及时有效足额得到赔付，进而影响实际治疗;另一方面，因劳动者主动放弃社保的缴纳，自身存在一定过错，从而丧失与用人单位解除劳动合同及主张经济补偿金的请求权利。