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达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办？

　　达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办?社保中包含了五个险种，大家最关心的就是养老保险了，但是对于这项保险是有缴费年限的规定的，要想要享受就必须要达到年限要求，那么到达退休年龄时社保未缴满15年怎么办呢?

　　根据相关政策的规定，养老金的领取，需要满足两个条件：第一个就是要缴够15年，中间可以中断，但是总的累计缴费年限要满15年;其次就是需要达到退休年龄，目前一般的退休年龄为普通男性60周岁、女性是55周岁。

　　那么如果到退休的时候，社保还没缴满15年，就不能领取养老金了吗?之前缴了13年，那么过去缴的那么多钱都白缴了吗?达退休年龄时社保未缴满15年怎么办呢?

　　社保当然不是白缴了，我们还有一些补救方法，最常见的就是社保补缴。

　　社保补缴方法要根据每个人的户口及缴费年限来确定。

　　(1)有当地户口的，到60岁退休了社保还没缴够15年，是可以选择延长缴费年限，也就是续缴，如果续缴纳5年还是没到15年，则可以选择一次性补缴够15年，然后就可以领取养老金了。

　　(2)如果没有当地户口，只要社保缴够10年，不够15年的，也可以选择续缴，缴满15年就可以了。

　　(3)没有当地户口，在退休时社保缴费年限又不足10年，那么就不能在当地补缴，只能回原籍续缴或补缴。

　　一直在大城市工作，按照较高的工资标准去缴纳社保，但是退休后却要回原籍补缴，养老金也要在户籍所在地领取，如果原籍的工人工资标准比较低的话，就非常吃亏了。此外，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，但这两种待遇偏低。

　　所以小编建议缴纳社保就尽量不要断缴，以上就是达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办?想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看

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什么年龄可以领养老金？

　　社保五险中有养老保险，很多人买社保的原因之一，就是因为以后可以领取养老金。那么，什么年龄开始可以领取养老金呢?

什么年龄可以领养老金?

　　多大年龄可以领养老金?达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

　　也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　对于多大年龄可以领养老金来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

　　上文介绍了领取养老金需要缴满15年，并且达到法定退休年龄才可以领取。所以，大家还没有参保养老金保险的，赶快参保吧，争取在法定退休年龄达到之前，缴满15年的社保养老保险。