【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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深度简化hr面试

企业都会出现的税务问题

HR资源方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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养老保险交满15年后怎么办?

  养老保险交满15年后怎么办?我们都知道养老保险退休后领取养老金的条件是要累计缴满15年,但是,困扰大家的是缴满15年后养老保险应该怎么办呢?

社保交满15年后可以停交吗?

  1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

  2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

  根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

因此在这里给出的结论是,最好不要停交。

  如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。

  另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞?

交满15年社保能领多少钱?

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;

  其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保,养老金怎么算?

  假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。

  李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。

养老保险交满15年后怎么办? 第1张

社保交满15年后停交还能享受医保吗?

  养老保险要交多少年

  医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。

  在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。

  有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

  所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。

  再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。

  我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。

  所以建议最好不要停交。

  我已经停交了怎么办?

  1.我还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;

  2.我不想交了:有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。

  如果你是有理财概念和能力的“有智(志)”阶级,15/25年后停交社保,自行理财也是可以的。

  但在这里要提醒大家,一定要认准更安全,更专业的投资平台,才能安心致富哦。

说了这么多,来总结一下

  社会保险是国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。

  先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于理财小白来说,社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。

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生育保险可以自己交吗?

  生育保险可以自己交吗?生育险在准备生育的女性来说还是比较看重的,在单位上班时有单位帮忙缴纳,在满足条件的情况下就能够享受相关的待遇。自由职业者和没有上班的朋友想享受生育险,提出问题说生育险可以自己交吗?下面大家就一起来看看吧!

生育保险可以自己交吗? 第1张

生育保险可以自己交吗?

  根据相关规定: 职工应当参加社保也就包含生育保险,并且由用人单位按国家规定缴纳生育保险费,职工本人不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能够自己缴纳生育保险的。

个体户可以自己缴纳生育保险?

  个体工商户有两种方式缴纳社保,可以以单位的名义缴纳,也可以以个人的名义缴纳。

  以单位名义缴纳社保:

  个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户,之后,就可以缴纳社保了,这里的社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。不能给只交生育保险。

  以个人的名义缴纳:

  个人带上本人身份证到户口所在地的社保中心服务窗口就可办理。以个人的名义缴纳社保,但是只能缴纳两险:养老和医疗保险。不能缴纳工伤,失业,生育保险。

  也就是说如果个体户有开设社保账户的话,就可以为员工或个人缴纳社保生育保险,如果是无雇佣工的个体户自己去缴纳社保的,那么就不能缴纳生育保险的。

  但是个人想要享受生育保险待遇的话,可以找代缴公司挂靠社保,缴纳的就是职工社保。

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