【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr面试

企业都会出现的税务问题

选择HR资源 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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HR资源常识

甘孜HR资源公司|HR资源公司有哪些?哪家好?为企业提供人事管理,工资贷方,人员招聘,薪酬优化,税务代理,岗位外包,人事外包等人力资源管理服务

个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?

  个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?缴纳社保一般是企业专业的工作,只要在单位上班大都不需要自己操作缴纳的。但是在离职后就需要自己的去缴纳了,那么个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?

个人缴社保需要多少?应该如何缴纳? 第1张

  个人社会保险缴纳方法:

  1、以自由职业身份缴纳社会保险(养老医疗);

  2、加入条件:城市户籍或农村户口;

  3、办理地点:社区社保服务中心或区县一级社会保障局(劳动保障局).

  4、个人应如何缴纳社会保障所需的基本资料:户口簿、身份证明书和复印、2张1寸照片.5、支付标准:以上述1年本地社平的工资为基础,养老金支付的比例为20%,医疗约9%,现在还可以选择80%和100%的2个阶段。美女,什么时候回来?夫,你在公司上班的时候,我只提出了一部分,大多数公司都要把你交给你,如果你将来得在深圳,你就明白了,各地的政策还比较小,所以下面是我复制的一个五险的资料,你自己看:养老金保险:公司每月缴纳21%,你自己支付8%。医疗保险:公司每月交9%,你自己交2%和10元大病(大病主要管理住院);失业保险:公司每月交2%,你自己交1%。工伤保险:公司每月交0.5%,你自己不需要支付一分钱。生育保险:公司每月交0.8%,你自己不需要支付一分钱。住宅公积金:公司每月缴纳8%,计算你自己缴纳了8%以上,公司每月缴纳的社会保险比例应该是21%,2.5%0.5%8.8%=41.3%你每月交你的社会保险比例应该是8%的2%的10元的1%的1%。公司的缴纳率和你的缴纳的比例应该是413:190,也就是说,如果你每月缴纳190元的钱给自己的社会保险,公司就把413元的钱放入你的社会保险柜里,因为每月增加到你的社会保险柜里的钱是413190=603元,所以你看不见的时候,公司的社会保险费用是你的两倍多。所以你每月交社会保险费用时绝对不要在意。我知道单位比你多,心疼其实是工作单位。那么,回到那三保险一金和五保险一金,这里已经明白了,其实江湖的三担保一金完全等于五保一金。唯一的三保险单,从你个人提出的保险(养老医疗失业公积金)说,五保险一金是从你公司提出的保险(养老金医疗失业劳动伤害的公积金)说的。三一金叫做五金,其实是说好吃的,公司可以为你提供社会保险,其实没有工作也有收入的人或公司,但是,不向公司提交社会保险的人也可以自己加入社会保险,但个人只能缴纳养老金医疗保险、劳动者受伤、生育、失业、公积金,不能个人缴纳。

  以上就是个人缴社保需要多少?应该如何缴纳?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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喜报!中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部荣获“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号

  2023年6月,中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部被中国共产党成都市武侯区火车南站街道锦官新城社区委员会授予“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号。

喜报!中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部荣获“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号 第1张

  自支部成立以来,瑞方人力不懈探究“党建+人力资源服务”有机融合发展新模式,一方面将党建工作融入瑞方人力实际工作当中,通过“1+2+N”的“瑞方红”模式(1是指一个党支部,2是指“党建+人力资源服务”,N是融合发展)着力打造具有生命力和行动力的党组织,另一方面,瑞方人力与锦官新城社区党委紧密合作,签署了锦官新城社区党委与红色合伙人共建协议书,力争通过党建共建平台,加强沟通联系,围绕合作项目,实现合作创新,通过资源共享,共建共赢。随后在双方的共同努力下建立了锦官新城社区城南人才港,为吸纳广大的人才提供了专业的平台。

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  ▲武侯区首场“就业服务小站”挂牌仪式

  支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,以实施党建工程为抓手,以基层就业服务小站为载体,依托“小武求贤”智慧系统和就业品牌,助力实现高效就业服务,着力打造对群众有价值的优秀党组织。目前,瑞方人力运营的武侯区人力资源市场已在辖区内建立锦官新城社区就业服务小站、三河社区就业服务小站、龙井社区就业服务小站3个基层公共就业服务点位。唱响民营人力资源服务机构党建“最强音”,以“党的旗帜飘扬在哪里,基层就业服务小站就建在哪里”的奋进姿态,在推动人力资源服务高质量发展中践行瑞方人力的责任担当。

  未来,支部将以党的二十大精神为指引,进一步强化自身建设,以更宽的视野、更高的境界、助推新时代人力资源服务行业高质量发展。