成都驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供驾驶员外包，保洁外包，客服外包，岗位外包，社保代缴，劳务派遣等人力资源管理服务

交了十五年社保，退休后还要交医保吗？

　　交了十五年社保，退休后还要交医保吗?大多数朋友在不了解社保政策的情况下，以为缴纳15年社保就可以不缴纳社保了，其实这里的15年只是基本满足领取养老金的要求，对于医保却不是这样的。那么下面我们来看看交了十五年社保，退休后还要交医保吗?

　　医疗保险至少需要女性缴满25年，男性缴满30年才可以在退休之后不用继续缴费就享受相关的待遇。

　　但有些人在退休后发现缴费年限不够，就要继续缴费。医疗保险属于消费保险，当期缴费是为了当期进行医疗报销待遇，一旦没有缴费，就不能进行医疗费用报销。所以，退休后也是一样，你只有缴满一定年限才可以不交费便可继续享受医保。

　　如果有朋友到了退休年龄已经开始领养老金了，发现自己医保缴费还没有达到男25年和女20年的情况下，你需要在退休后继续缴纳医疗保险直

　　到你达到符合资格的年限(当然部分地区也存在医保一次性补缴政策，但大部分，没有的地区还是要需要缴纳到规定年限的)这是我们对于职工社保来说的。

　　那么对于居民来说，养老保险也是一样，退休后不需要缴纳。但是城乡居民的医疗保险你退休后还是需要缴纳的因为城乡居民的医疗保险它是消费性保险不是储蓄型，你缴了多少钱积累多少额度之前的那些都不算数了，不能作为今后报酬的条件。所以你即使到了退休年龄，也要按要求缴纳城乡居民医疗保险并且这样才能够在当年享受医疗费用的报销。因此我们说这里需要区分城镇职工和城乡居民。

　　根据城市政策不同，有些城市医保卡是每月返钱(灵活就业保险不返)，如果你的医保卡不返钱可能是因为你的医疗保险未缴纳满国家指定年限，退休后不可免费使用医疗报销待遇。养老保险和医疗保险是两个不同的保险，交15年养老保险是办理退休的基本条件，但和享受医保没有必然联系。医保各地政策不同，享受退休医保待遇同样也设有最低缴费年限，如果退休时没有交够，需要在退休时一次性补足缴费年限才能享受退休时的医保待遇。

成都驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供驾驶员外包，保洁外包，客服外包，岗位外包，社保代缴，劳务派遣等人力资源管理服务

员工要求不交社保会怎么样？

　　员工要求不交社保会怎么样?由于对于社保的不了解，会有部分的人在入职时，要求不缴纳社保，这样就能够到手多一点工资，但是这对于员工和公司都不是好事，下面小瑞就来给大家看看员工要求不交社保会怎么样?

员工不交社保会怎么样?

　　社保是国家立法建立的社会保障制度，并要求用人单位与职工必须承担缴纳费用的义务。如果员工自愿签订放弃缴纳社保的协议，该承诺书也不具有法律效应，公司不能免除自己法定的缴费义务，而且若是劳动者发生人身伤害构成工伤，用人单位将会产生更大的损失。

　　所以HR应向员工解释社会保险是国家强制购买，不是能够有随意选择的。不缴纳社保，从表面上看员工的工资是多了，但其实在养老、医疗、失业等情况下也就失去了社会保障。

　　不缴纳社保仅仅员工的利益会受损，企业同样需要承担很大的风险。

社保法是怎么规定的?

　　1、我国《劳动法》的规定：用人单位和职工必须依法参加社保，缴纳社会保险费用。

　　2、我国《社会保险法》规定的是：用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正;若逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　3、为员工缴纳社保是用人单位的责任，劳动者放弃缴纳社保法律不会干涉，但是对于公司来说这是法定义务，就必须履行。

　　以上就是员工要求不交社保会怎么样?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看