【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川驾驶员外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择驾驶员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

驾驶员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 驾驶员外包安全协议 合作公司
  • 驾驶员外包供应商资质要求 合作公司
  • 劳务派遣公司 合作公司

驾驶员外包常识

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缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗?

  缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗?领取养老金是大家缴纳养老保险的目的,毕竟能在退休后还能领取到固定的收入,是非常不错的。有的朋友不清楚一些问题,来问小瑞缴满15年养老保险,停交到退休领取养老金可以吗?

缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗? 第1张

养老保险缴满15年后,可以不再交吗?

  根据养老保险的相关政策,可以看出,缴纳养老保险满15年是领取养老金的必要条件,且 15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金。

  在缴满15年后是否必须要继续缴纳,视情况而定。如果是自己缴纳的个人养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但是如果是职工社保,相关政策规定,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至退休。

缴满15年后继续交或不交哪种更好?

  缴满15年后再交可以提高养老金数额,根据养老金计算公式:养老金=个人账户养老金+基础养老金

  1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  养老保险缴满15年继续缴纳,个人账户存额增加,个人账户养老金也增加,到退休后得到的养老金也更多。

  2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  从公式来看,缴费年限越高,基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳,是为了增加了缴费年限,从而使退休后所领取的养老金更高。

  以上就是缴了15年养老保险,可以停交到退休领取养老金吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解驾驶员外包

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社保可以一次性缴清吗

  社保可以一次性缴清吗,社保中大家最看重的就是养老保险的待遇,能够在退休后领取养老金,而要领取养老金除了到达退休年龄以外,还有就是需要缴纳养老保险15年,有的人缴纳社保比较晚,就会问到社保可以一次性缴清吗?下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧。

社保可以一次性缴清吗 第1张

社保可以一次性缴清吗

  如果在到达退休年龄后没有缴满15年,是不能够按月领取养老金的。这样的话有3种方法可以解决:

  1.退休后继续缴费直到满15年。

  2.将社保转为新农合。

  3.一次性补缴到15年。

  注意:并不是所有人都可以符合一次性补缴的条件,是有前提的。也就是说缴费距离15年不能差的太多,比如说,缴纳了11年的社保还差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能够了,并且各个地区的政策不一样,是否能够补缴需要到当地的社保局咨询。

  很多朋友会问一次性补缴划不划算,对于一次性补缴社保年限满15年的朋友来说,虽然退休后可以按月领取养老金,但是相对于那些一直在缴纳社保的人群,养老金肯定是会有所差异的。

  还需要注意的是:由于个人一次性补缴社保年限满15年,那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分)。

  所以个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的了。

  不过,现在很多地方一般是不允许农村居民一次性补交社保的,如果你的家乡有这个政策,还是要尽量把握哦!

  补缴的肯定是没有按照政策缴纳的时那么划算,所以建议大家多了解社保知识,不要等到时候过了之后才着急,以上就社保可以一次性缴清吗得相关资料,想了解其他社保知识,请返回瑞方人力首页查看