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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择驾驶员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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驾驶员外包常识

广元驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供驾驶员外包,保洁外包,客服外包,岗位外包,社保代缴,劳务派遣等人力资源管理服务

失业保险金有多少?怎么计算?

  失业保险金有多少?怎么计算?在公司上班就需要缴纳社保,社保中就包含失业保险而失业保险金就是失业保险的待遇,很多人以为失业保险就是只要离职失业了就能够领取失业保险金了其实还是要满足一定的条件才能够领取的,下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧。

失业保险金有多少?怎么计算? 第1张

失业保险金领取条件

  各个地区的失业保险金标准是不一样,但是要明确的是想要领取失业保险需要满一年的缴费,而且是非本人意愿离职的,这是基本条件。

失业保险金有多少?怎么计算?

  一般说失业保险金的额度,是根据地区标准乘以需要领取的月份数,下面来看看它是如何计算的?

  1、失业保险金领取标准的计算

  失业人员在第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,是根据其缴纳失业保险费的年限来确定的。

  在第13个月到第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

  注:失业保险金的标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  2、领取失业保险金期限的计算

  失业人员领取失业保险金的期限,是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限再(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

  累计缴纳失业保险费满1年但是不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月。

  累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。

  累计缴纳失业保险费满1年但不满5年的,期限最长为12个月。

  累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。

  累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

  以上就是失业保险金有多少?怎么计算?的相关资料,想了解其他社保相关的知识,可以返回瑞方人力首页查看。

了解驾驶员外包

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居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?

  居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?职工可以通过单位参加职工社保养老保险,居民可以自己办理居民社保养老保险。那么,居民养老保险和职工养老保险有什么区别呢?能同时参保吗?

居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?

  1、面向参保对象区别

  居民养老保险面向的参保对象是拥有城镇户口的参保人;而职工养老保险面向的是在职职工。

  2、强制与否的区别

  居民养老保险是自行参保原则,而职工养老保险是强制险,企业一定要向其职工参保职工医保。

  3、费用区别

  居民养老保险开设12个交费档次供参保人挑选;而职工养老保险以员工工资为基数,按一定比例来扣减。

居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些? 第1张

居民养老保险和职工养老保险能同时参保吗?

  不能。

  居民养老保险和职工养老保险都属于社保养老保险的范围,只不过面向的参保群体不一样,因此一旦参保人的身份发生转换,所参与的养老保险一定要跟随转换,不能同时参保也不可彼此累加。

  举个例子,当参保人还没有参加工作的时候,能够自行挑选是否参保居民养老保险,但要是在参保的过程中,参保人参加工作变为在职职工了,这时其养老保险种类在次月就需要对应的转换成职工养老保险才行。

  居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?无论是参加居民养老保险还是职工养老保险,养老金的领取规则都是:养老保险缴得越多、缴得越久,参保人达到规定的退休年龄,才可以申领养老金。所以,建议大家积极参加养老保险。