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生育保险满足哪些条件才可以领取？

　　生育保险满足哪些条件才可以领取?一般很多人没事都不会去关心社保，可能会到用的的时候才去了解相关知识，比如生育保险，要等到女性准备生育时才会去了解相关的知识，下面小瑞就来给大家讲讲生育保险满足哪些条件才可以领取?

生育保险满足哪些条件才可以领取?

　　根据相关政策表示，要享受生育险的待遇必须满足，用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，并且参加生育保险满1年，职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。

　　符合相关政策内的一孩和二孩，所享受到的生育保险待遇都是一致。

　　需要注意的是：

　　1、参加生育保险的时间很重要

　　要参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。(各地政策有所不同，一些地区可能是需要连续缴满一年，一些地区可能是累计缴满一年)

　　如果参加生育保险不满1年的，职工需要在累计参加生育保险满12个月后的1年内向市社保经办机构申请报销。

　　2、符合相关政策规定

　　怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定，因生育发生的医疗费用是不能报销的。

　　3、不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作，这种情况下，准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金，也不能享受生育保险待遇。

生育保险能报销多少呢?

　　(1)产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;

　　(2)单胎顺产：2700元;

　　(3)单胎难产(含剖宫产)：5200元;

　　(4)多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

　　以上就是生育保险满足哪些条件才可以领取?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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社保找第三方公司代办有什么好处？

　　社保找第三方公司代办有什么好处?现在很多企业都找人事外包公司操作自己公司的社保相关事务，有一些员工朋友不太明白，社保找第三方公司代办有什么好处?下面我们就来分析分析。

　　对于企业来说找人事外包公司，可以降低企业的人力损耗，能够降低成本，无需被事务性工作烦心。

　　对于员工来说

　　自己的工作单位通过社保代理公司来购买这个社保，那么实际上也是完全可以的，这样的话有个好处就是它一般来讲通过代理公司来购买社保就意味着你在这个工作所在地，你们所在的公司是没有建立这个分公司的，所以说他不可以在你的工作所在地去购买社保，如果不通过这个代理公司购买社保的话，很有可能就会在你们公司的集团总部，也就是另外一个城市购买社保，那么这样的话对你本人是有一定影响的。

　　因为这样一来，你们集团公司总部可能会在很远的一个城市，那么实际上你并不在这个城市工作，你是在另外一个城市工作，那么这样一来的话，你离开这家工作单位做社保转移的时候实际上是非常麻烦的，因为你需要跑道这个公司总部所在地的城市来进行社保转移，所以说这来回奔波实际上也会造成一定的成本。

　　而且医疗保险也不能享受你所在地城市的一个待遇，因为本身你的这个如果社保交在你公司集团总部城市的话，那么实际上你的这个医疗保险，就只能够享受你们集团总部地区的一个医保报销和这个药店买药的一个待遇，所以说对你本人来说是非常不合算的。

　　那么鉴于这种情况，为了给员工利益最大化，实际上很多公司在没有注册自己分公司的前提下，就形成了一个在当地通过代理公司来购买社保这样一个条件，因为这样一来的话，在当地购买社保，它实际上是很有很多的一个便利性。首先从医疗保险这一块来说，如果说自己参保的是当地的医疗保险，那么在看病就医的过程是非常方便的，因为你就可以享受当地医院的一个医保报销待遇，并且个人医保账户当中的余额也是可以通过，当地的药店正常使用的。