【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

广东人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

广东瑞方人力资质证书

社保常识

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人事外包公司怎么收费?

  人事外包是一种人事服务,就是人事外包公司帮助其他公司代缴员工社保,那么,人事外包公司代缴社保一般是怎么收费的呢?

人事外包公司怎么收费?

  人事外包公司收费水平与当地市场需求有关,目前并没有统一的标准,在几十元到几百元不等,一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区人事外包公司收费水平为例,公司客户在20-80元/人,个人客户在50-200元/人。

  需要提醒的是,人事外包一定要选正规、靠谱的公司,不要贪图收费低。

人事外包公司怎么收费? 第1张

  由于不同的人力资源事务外包机构,针对不同的公司及人群,根据具体情况,制定的收费标准也存在差异。以下人力资源事务外包机构代办收费标准的例子,只能为您提供一定的参考,如果您需要人事外包的相关服务,可以挑选正规的人力资源事务外包机构来办理。下面,给大家介绍一下【瑞方人力】人事外包是怎么收费的?

  企业社会保险代理:

  1、5人以下:50/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面议。

  企业住房公积金代理:

  1、10人以下:50元/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面议。

  提醒:如果企业既要做人事外包又要做公积金代缴,则只需要缴纳一份代缴费用,例如代缴员工5人社保及公积金,只需要缴纳50/元每人每月。

  个人社保托管:

  个人社保托管:100元/人。

  一次性缴纳半年人事外包费用,可享受八折优惠;一次性缴纳一年人事外包费用,可享受五折优惠。

  人事外包公司怎么收费呢?通过上文大家是不是有了简单的了解了呢?如果还想要了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包等资讯,请关注我们网站。