【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
池州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15323 19% 8% 582.35 245.20 2911.37 1225.84
基本医疗保险 3065 15323 6.5% 2.0% 199.23 61.30 996.00 306.46
失业保险 3065 15323 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.62 76.62
工伤保险 3065 15323 0.40% 12.26 61.29
生育保险 3065 15323 0.80% 24.52 122.58
大病医疗 6 4 6 4
小计 839.69 325.83 4173.86 1612.92
合计 1165.52 5786.78

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

池州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

池州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年池州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新池州最低社保缴费基数

成都企业社保缴纳流程是什么?

  成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的,国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的,相关政策不断完善,社保知识也在普及,现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。

成都企业社保缴纳流程是什么? 第1张

成都企业社保缴纳流程是什么?

  社保也就是(社会保险),也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的,作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。

  成都社保办理流程

  1、首先保证公司是合法经营企业;

  2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;

  3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

  4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些

  此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

  5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

  6、社保备案;

  此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;

  7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;

  8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。

  以上就是成都企业社保缴纳流程是什么?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看