2017-2018年滁州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新滁州最低社保缴费基数

2019年养老金如何计算？

　　2019年养老金如何计算?养老金一直是大家关注的焦点，很多朋友缴纳社保就是为了能够在退休以后，对于自己的老年生活有个基本的保障，那么对于2019年养老金如何计算的问题，下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

2019年养老金如何计算?

　　养老金的计算方式为：养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

　　基础养老金：是根据过往年自己的社保缴费基数占所在地上一年社会平均工资的多少来判断的，如果是按下限缴费的(大多地区是社平的60%，个别地区是40%)那么，每缴一年养老金大约为社会平均工资的0.8%;如果社保缴费基数与社平相等，那么，每多缴一年，可以多领社会平均工资的1%;如果社保缴费基数是社平的三倍，那么，每多缴一年，可以多领社会平均工资的2%;

　　全国各地的社会平均工资处在4400元至8500间，所以退休地的社平和缴费年限是影响基础养老金最重要的因素。如一直按下限缴费，如果所在地社平为5000元，则缴费年限每多一年，月养老金就会多40元;而如果所地地社平为8500元，则缴费年限每多一年，月养老金就会多68元。

　　个人帐户养老金：主要和两个因素有关，一是历年的缴费基数，因为缴费基数越高，个人帐户的金额越多。计入个人帐户的金额为缴费基数的8%;二是退休的年龄，退休年龄越大，则被除数越小，如60岁退休是用帐户金额除以139;50岁退休则用帐户金额除以195。

　　其中，过渡性养老金：由于各省的计发公式有所差异，但大多计算方式与基础养老金的方式相同，只是其中的缴费年限是视同年限罢了。

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