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芜湖社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本医疗保险 3064 15321 6.5% 2.0% 199.16 61.28 995.87 306.42
失业保险 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工伤保险 3064 15321 0.20% 6.13 30.64
生育保险 3064 15321 1% 15.32 76.61
大病医疗   30.6   30.6
残保金 69.60 69.60
小计 887.69 352.32 4160.32 1639.31
合计 1240.01 5799.63

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

芜湖人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

芜湖人事外包资质证书

社保常识

2019年芜湖社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新芜湖最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保缴费新规定

  社保缴费新规定,社保也就是包含五个险种的社会保险,是国家为了群众在遇到失业、生育、工伤、医疗和养老方面情况时,给予一定的经济保障。社保的相关规定也在不断的更新完善,下面大家就和小瑞俩看看社保缴费新规定吧。

社保缴费新规定 第1张

  社保缴费

  (1)个人缴费:没有工作单位的个人,以灵活就业人员的身份自行办理,需要个人到户籍所在地的社保部门进行办理社保登记手续,一般以灵活就业人员身份是只能缴纳医疗和养老两大险种。

  (2)在单位上班的:与用人单位签订劳动合同的存在劳动关系的职工,一般用人单位会通过代扣、代缴的方式缴纳社保,所以对于职工个人来说是不需要担心社保缴费问题的。

  社保断缴

  (1)社保断缴有什么影响:社保断缴待遇从下个月起就停了,这里一般说的是医疗保险,重新缴纳上还是可以报销的。意外中断缴费了,社保卡是会有2到3个月的恢复期,在这恢复期内疚只能够进行手工医保报销,在此期间是不能进行社保卡自动报销的。

  (2)补缴弥补:养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面交够年限就可以。

  以上就是社保缴费新规定的相关知识,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看