【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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芜湖社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本医疗保险 3064 15321 6.5% 2.0% 199.16 61.28 995.87 306.42
失业保险 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工伤保险 3064 15321 0.20% 6.13 30.64
生育保险 3064 15321 1% 15.32 76.61
大病医疗   30.6   30.6
残保金 69.60 69.60
小计 887.69 352.32 4160.32 1639.31
合计 1240.01 5799.63

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

芜湖人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

芜湖人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年芜湖社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新芜湖最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

职工养老保险养老金领取条件

  职工养老保险养老金领取条件。参加养老保险,可以个人自己办理居民养老保险参保缴费,也可以通过工作单位办理职工养老保险参保缴费。参加养老保险后在符合条件的情况下,参保人可以申领养老金。有朋友问,职工养老保险养老金领取条件是什么?那我们就一起来了解一下。

职工养老保险养老金领取条件 第1张

职工养老保险养老金领取条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加养老金并履行了养老金缴费义务;

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  职工养老保险养老金领取条件。养老保险政策规定缴得越久、缴得越多,退休后可申领养老金越多。有条件的朋友建议大家,多缴长缴养老保险。