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阜阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15324 19% 8% 582.35 245.20 2911.56 1225.92
基本医疗保险 3065 15324 6.4% 2.0% 196.16 61.30 980.74 306.48
失业保险 3065 15324 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.62 76.62
工伤保险 3065 15324 0.40% 12.26 61.30
生育保险 3065 15324 0.50% 15.33 76.62
大病医疗 9 6 9 6
小计 830.43 327.83 4115.84 1615.02
合计 1158.26 5730.86

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

阜阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

阜阳人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年阜阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新阜阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

养老保险新规定

  养老保险新规定,对于养老保险来说,大部分人还是比较关注的,因为每个人都会慢慢变老。

  而养老保险刚好就可以在退休以后还能保障一定的生活保障。那么接下来我们就一起来看看养老保险新规定。

养老保险新规定 第1张

2018年养老保险新规定有哪些?

  根据相关部门发布的政策表示。从2018年1月1日起,对于 2017年底前,已经按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体的调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

  将继续统一采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现了社会公平,同一地区的各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在年轻时多缴费、长缴费的人员多得养老金。对于高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员,适当的提高调整水平,确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平。

  根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,合理的确定全国基础养老金最低标准。各地根据当地的实际提高基础养老金标准,对于65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜。对长期缴费、超过最低缴费年限的,适当加发年限基础养老金。

  以上就是养老保险新规定,想了解其他社保相关知识,请返回瑞方人力首页进行查看