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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019年黄山社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新黄山最低社保基数|社保入税调整后怎么算?
社保断交可以补交吗,在企业上班单位会给缴纳社保,但是若是离职那么单位就会立即停止你的社保缴费,如果没有及时找到下一个工作单位帮忙缴纳的话,就会造成设备断缴的情况,那么问题来了,社保断交可以补交吗?下面我们就一起来看看。
当遇到需要离职跳槽时,为例避免社保断缴,可以采取这三种方法缴纳或者补缴:
1、自己到社保局缴纳
如果在户籍所在地,那么就可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。
2、找代理公司进行代缴
如今为了市场的需要,也有很多人事外包公司相继成立,如果不想社保断缴,也可以选择一个合适的人力资源事务外包机构代为缴纳,这个方法很省心,但是缴纳的数额会高一些,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有人力资源事务外包机构的服务费。
3、后续进行补缴
养老保险和医疗保险是有缴费年限的,如果断缴了,后面只要补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间进行补缴,最好在退休前补交满15年。不过要注意的是:国家规定,养老保险要累计缴费年限达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金,并按照“多缴多得”原则,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
对于医疗保险来说,累计缴费年限是男性交满25年、女性交满20年(各地政策有差异),就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的,可以去补缴,如果断交超过3个月的,就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
看完这篇文章对于社保断交可以补交吗,这个问题应该也知道答案了,若想了解其他社保相关知识可以返回瑞方人力首页进行查看
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