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蚌埠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3065 15321 19% 8% 582.35 245.20 2910.99 1225.68
基本医疗保险 3065 15321 8.0% 2.0% 245.20 61.30 1225.68 306.42
失业保险 3065 15321 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
工伤保险 3065 15321 0.32% 9.81 49.03
生育保险 3065 15321 0.80% 24.52 122.57
大病医疗 11.2 6.6 11.2 6.6
残保金 61.44 61.44
小计 949.85 328.43 4457.52 1615.31
合计 1278.28 6072.83

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

蚌埠人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

蚌埠人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年蚌埠社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新蚌埠最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

《成都市医疗保障局等5部门关于优化调整生育医疗待遇政策的通知》政策解读

《成都市医疗保障局等5部门关于优化调整生育医疗待遇政策的通知》政策解读 第1张

  一、有关背景

  党的二十大明确提出“建立生育支持政策体系,降低生育、养育、教育成本”。为贯彻落实党的二十大决策部署,充分发挥医疗保障制度对积极生育的支持力度,经认真调研、深入研究、反复讨论、精细测算,对标国家、省医保局相关要求,以及国内其他副省级城市政策现状,市医保局等5部门结合本市实际和管理权限,经多轮意见征集后形成我市生育医疗待遇政策调整方案。按照推进基本医保省级统筹工作要求,作为推进基本医保省级统筹后将调整的第一个政策,省医保局赋予成都为全省作示范标杆的重要使命,于2024年4月3日批复同意,形成《成都市医疗保障局等5部门关于优化调整生育医疗待遇政策的通知》(成医保发〔2024〕11号)。

  二、调整原则

  (一)顺应省级统筹导向。按照基本医保省级统筹统一规范方向,采用限额支付方式保障参保人员生育医疗待遇,促进合规保障、有效控费。

  (二)城乡政策一体推进。贯彻落实城乡融合、共同富裕理念,推动城镇职工和城乡居民生育医疗待遇同步调整、缩减差距、政策结构相对统一。

  (三)合理提高保障水平。参照基本医保住院费用保障水平及副省级城市、省内各市州生育医疗待遇保障水平,结合城市发展定位及基金承受能力,调整提高生育医疗待遇保障水平。

  三、主要内容

  (一)优化调整城镇职工生育医疗待遇标准。参加成都市生育保险的女职工及男职工配偶,或成都市城镇职工基本医疗保险参保人员,生育时符合待遇支付条件的,产前检查费定额补助标准调整为1000元;生育医疗费标准调整为顺产5000元、难产(含剖宫产)6000元限额支付,生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。同步对终止妊娠相关待遇进行适度调整。

  (二)优化调整城乡居民生育医疗待遇标准。参加成都市城乡居民基本医疗保险的参保人员,生育时符合待遇支付条件的,产前检查费定额补助标准调整为700元;生育医疗费调整为顺产3000元、难产(含剖宫产)4000元限额支付,生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。同步对终止妊娠相关待遇进行适度调整。

  (三)为保障医保基金使用效率和落实合规保障,以基本医疗保险目录为基础,参保人员生育或终止妊娠发生的医疗费用在限额内不设起付线;不足限额支付标准的,其政策范围内医疗费用实行据实支付。

  四、实施时间

  《通知》将于2024年6月1日起正式实施。