【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的薪税问题

四川税收筹划方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现降低企业成本、增加员工收益、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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资讯

在成都怎么买五险一金?

  在成都怎么买五险一金?五险一金在现在对于大家来说都是比较重要的一种福利了,很多朋友在进公司之前,都会问公司会不会缴纳五险一金,其实五险一金企业是必须给员工缴纳的。有的企业是外包给专业公司缴纳的,有的是自己招人缴纳的。下面我们来看看在成都怎么买五险一金。

在成都怎么买五险一金? 第1张

  其实现在缴纳社保比以前来说已经方便很多了,方式也不像以前那么单一,如果在单位工作的话可以直接找单位缴纳,这是最简单方便的一种方式,并且在费用上单位还有承担一大部分。但如果像上面的这位朋友一样想辞职或者说本身就是自由职业者,那么想要缴纳社保就需要自己操作了。

  首先是在户籍地工作的人,个人是可以直接到社保局缴纳五险的,一金是个人缴纳不了的。其次是非户籍地的人员,通常是直接找人事外包机构去缴纳的,五险一金都可以缴纳,和在公司缴纳的职工社保一模一样