【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

达州企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 税务筹划 合作企业
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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资讯

个人如何办理人事外包?

  个人如何办理人事外包?社保是大家都需要的一个保障,在遇到一些情况下社保都能够帮助大家,那么个人应该怎么办理人事外包呢?

个人如何办理人事外包? 第1张

  懂的人都已经拿起手机点开微信搜索“瑞方人力”了。

  如果说该人力资源事务外包公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的,具有政府部门的经营批文,那么它为企业或个人办理人事外包业务就是合法的。此外,对于个人来说,找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工,所以不能要求其为您出具劳动合同,您与代理公司之间并不存在劳动关系。

  正规的人力资源事务外包公司都是专款专用,您和代理公司签了人力资源事务外包合同,该合同合法且有效。客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下,每月往社保局划账所用