女职工生育假能休多少天？

　　女职工生育假能休多少天?按照相关法律法规，女职工在生育新生儿后，依法享有生育假。企业不能剥夺女职工的合法权益，不让其休生育假。那么，女职工生育假能休多少天呢?

女职工生育假能休多少天？

　　女性：一切正常生育假：98天(符合要求能延长60天)

　　最大：158天

　　男性：20天护理假

　　1.按法律规定结婚年龄(女20岁，男22岁)完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2.合乎本法规要求生育儿女的夫妇，除法律法规.政策法规要求外，增加女性生育假60天，给与男性护理假20天。生育假.护理假视作出勤率，薪水待遇不会改变。

　　3.完婚时双方没有一地工作中的，可视性路途近远，另给与路程假。

　　4.在探亲假(探爸爸妈妈)期内完婚的，不另给假日。

　　5.法定婚假包含公休假和法定假。

　　女职工生育假能休多少天?单位为女职工办理了职工社保生育保险参保缴费，连续缴满一年后，女职工不仅能享受生育假，还能再休生育假期间，申领生育津贴。