【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

巴中企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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外地人成都个人买社保

  外地人成都个人买社保,大多朋友都了解社保一般是企业缴纳,没用工作的个人,一般都是在户口所在地缴纳。今天我们就来讲讲外地人在成都个人怎么买社保。

外地人成都个人买社保 第1张

  外地人在成都买社保的方法,只能是在单位上班,或者找人事外包公是进行缴纳。因为外地人在成都是无法缴纳个人社保的。

  一,社保缴费基数

  社会保障子单位支付部分款项和个人款项。具体的社会保险费支付率是:

  养老保险,单位和个人分别支付20%和8%;

  医疗保险,单位和个人分别支付12%和2%;

  失业保险,单位和个人分别支付2%,1%;

  生育保险单位缴费0.60%,个人不缴;

  工伤保险单位支付2%,个人不支付。

  第二,个人如何购买社会保障?

  个人支付社会保障,并且只能支付养老金和医疗保险。具体过程如下:

  1.如何为个人支付社会保障,可以作为自由职业者的社会保障(护理+医疗);

  2.保险条件:城市户口或非农业转移;

  3,处理地点:当地社区街道的社会保障服务点或县,县级社会保障局(劳动保护局);

  4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:账簿,身份证和复印件,2张1英寸的照片;

  5.支付标准:根据上一年当地的社会工资,养老金支付比例为20%,医疗费用约为9%,仍然有80%和100%的选择。

  三,社会保障转移

  加工过程

  (1)被保险人建立基本养老保险关系并按照新工作地点的规定缴纳费用后,用人单位

  被保险人或者被保险人应当向新的社会保障机构提出将基本养老保险关系转移的书面申请。

  (二)新成立的社会保障机构应当在十五个工作日内审查移转申请,符合本办法规定的条件,应当向所在地社会保障机构签发同意书。被保险人的基本养老保险关系。并提供相关信息;对于不满足接驳条件的人,请向申请人或被保险人书面说明。

  (3)当地基本养老保险关系的社会保障机构应在收到同意书后的15个工作日内办理转移和联系手续。

  (四)新投资机构收到基本养老保险关系和被保险人当地基本养老保险关系的社会保障机构转拨的资金后,应当在十五个工作日内完成有关手续,并确认情况并通知。雇主或被保险人及时。

  (5)养老金支付期间是累计计算的。中间有一个空白,可以补充或不补充。

  以上就是外地人成都个人买社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。