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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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选择生产外包 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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生产外包常识

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养老保险退休年龄是多少?

  养老保险退休年龄是多少?我们都知道社保中养老保险的养老金是需要等到退休以后才可以领取的,那么,养老保险退休年龄是多少呢?

退休年龄最新规定2018

  退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

  我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

一、延迟退休方案实施时间表:

  2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间

养老保险退休年龄是多少? 第1张

二、延迟退休的最新规定

  1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

  一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。

  其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

  按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

  由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

三、如何理解渐进式退休年龄?

  以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

  假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

了解生产外包

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五险转移到异地需要什么手续?

  五险转移到异地需要什么手续?五险有的朋友说很重要,有的朋友不了解或者暂时没用到。那么如果用到的话,在其他地区缴纳需要办理转移又不知道该怎么办。下面我们就来看看五险转移到异地需要什么手续?

五险转移到异地需要什么手续? 第1张

  五种保险哪一种可以在不同地方转移?

  在五险中,只有养老保险,医疗保险和公积金确实发生了变化。只能在同一帐户中续签养老保险。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的录取通知书,在搬出城市后将其发送给社会保障局。先前城市的社会保障局将把养老保险金额转入新城市的帐户中。

  无法将医疗保险转移到异地。到达新城市后,新部门只能重新开设一个新的医疗保险帐户。但是,医疗保险帐户中的钱以前可以在药房消费或提取,但是只能在以前的城市消费。北京的医疗保险在存折中,可以直接从银行提取。许多城市都有健康保险卡。医疗保险卡的提款需要到当地社会保障局办理,提款只能在养老保险转移后的一个月内进行。

  长期以来,公积金无法在异地转移。但是现在,许多城市已经启动了异地专业业务。新单位缴纳了一个月的公积金后,即有了一个新的公积金帐户后,您可以要求新单位去公积金管理中心索取接收信,然后给接收信并将新帐户转移到原始单位。可以全力处理传输。可以像医疗保险一样提取公积金帐户中的资金。但是,此提款需要帐户迁移的证明。

  五险一金转移程序和流程

  五项保险转账:

  如果前后两家公司属于同一个城市,则无需办理转移手续,新聘公司可以直接使用员工的身份证号增加员工人数。如果两家公司位于不同的地方,则需要持有分离证明,身份证和社会保险卡,以将保险付款凭证打印到原始参与的社会保险局,然后将此凭证提交给当前的参加社会保障局调拨。

  关于公积金的转移,无论公司前后是在同一城市还是在不同的地方,都需要进行转移程序。流程如下:

  1.转移公积金的先决条件是,新招募的雇员单位必须已经开设了一个帐户来支付公积金。

  2.员工从新招募的企业的当地住房公积金管理中心收到收据。

  3.凭此收据返回原单位,要求其签发住房公积金转让证明。

  4.将该账户连同原单位出具的转移证明,收据,职工身份证,住房公积金卡一起转移到住房公积金管理中心。

  以上就是五险转移到异地需要什么手续的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。