【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化生产服务外包

企业都会出现的税务问题

选择生产外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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生产外包常识

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没参加过社保,在成都如何缴社保?

  社保的全称是社会保险,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用工单位有责任和义务为每一位员工办理社保从那边缴费。那么,今天有朋友咨询到,从来没参加过社保的,在成都如何缴纳社保?下面,我们就教你几种解决办法!

参加企业职工养老保险

  1.未到达法定退休年龄,参加工作可随用人单位参保

  根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  如果你父母在上班,跟用人单位建立了劳动关系,应该由用人单位为其办理相关参保缴费手续。

  2.未到达法定退休年龄,没有工作可以灵活就业人员身份参保

  如果你父母无工作,没有单位为他们缴纳社保,也不用担心~只要未达到法定退休年龄,都可以灵活就业人员的身份参加成都市企业职工基本养老保险。

  灵活就业人员初次参保,线上可通过“成都社保”微信公众号-社保服务-社保经办-个人参保,办理初次参保登记;线下可携带本人有效身份证件到就近的社保基层网点,办理初次参保登记。参保登记成功后,可通过“成都社保”“成都税务”“四川税务”微信公众号、“天府市民云”APP等渠道缴费。也可以到现参保所在地的税务部门缴纳社保费。

  大家可根据自身的实际收入状况和经济承受能力,自主选择缴费档次。

没参加过社保,在成都如何缴社保? 第1张

参加城乡居民基本养老保险

  符合以下条件之一且未办理基本养老金领取手续的人员,可以参加城乡居民基本养老保险:

  1.年满 16 周岁及以上,本市户籍人员(不含在校学生)或持有港澳台居民居住证且记载居住地为本市的人员,未参加企业职工基本养老保险或企业职工基本养老保险处于暂停缴费状态;

  2.年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的,须满三年才能办理初次参保。

如何办理参保手续?

  线上渠道:关注“成都社保”官方微信公众号,点击“社保服务”-点击“社保经办”-点击“个人参保”,办理城乡居民基本养老保险登记。

  线下渠道:符合条件的本市户籍人员可持本人户口簿、居民身份证到户籍所属地的区(市)县社保经办机构服务大厅,及区(市)县社保经办机构指定的乡镇(街道)、村(社区)社保基层网点办理参保登记。

  港澳台居民出具《港澳居民居住证》原件或《台湾居民居住证》原件,到居住证所属的区(市)县社保经办机构服务大厅,及区(市)县社保经办机构指定的乡镇(街道)、村(社区)社保基层网点办理参保登记。

  成都缴社保非常方便,实在不了解怎么办理的,可以拨打成都市人力资源和社会保障局政策及业务咨询电话:(028)12333

了解生产外包

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社保和医保的区别

  社保即社会保险,是国家为社会居民提供收入和补偿的一种社会和经济制度,是一种社会保障制度。据小编了解到很多人并不是很愿意缴纳社保,如果说大家是为了报销医疗费用,为什么不只交医疗保险呢?这都是因为大家对于社保和医保的不了解造成的,下面,我们就一起来了解一下社保和医保的区别是什么。

  在了解社保和医保的区别之前,我们应该了解清楚什么是社保,什么是医保。

社保就是医保吗?

  社保是社会保险的简称,主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。

  医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。

  所以,从范围我们就可以看出社保和医保的区别,他们之间是相互联系的,而社保是包含医保的,医保属于社保,社保的作用更大。

  对于社保和医保了解过的人大概都知道,社保卡和医保卡也存在不同,但是,很多人对于他们的不同又不是很清楚,导致在使用上有很多麻烦。那么,社保卡和医保卡的区别是什么呢?

社保和医保的区别 第1张

社保卡和医保卡有以下一些区别:

  概念不同。社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

  功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

  发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办,而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

  安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。

  对于社保和医保的不同,以及社保卡和医保卡的不用,上文小编已经给大家整理出来了,希望对大家了解社保和医保有一定的帮助。社保的作用很大,不仅仅关乎着五险的报销、养老金、失业金领取,在我们的生活中也有很多的影响,特别是在城市里面,买房买车、上户、孩子入学等,都与社保息息相关,所以,没有买社保的朋友该快买社保吧。了解更多社保相关知识政策,了解人力资源事务外包服务流程,请关注【瑞方人力】社保网