【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化生产服务外包

企业都会出现的税务问题

选择生产外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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生产外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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生产外包常识

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医保异地就医

  医保异地就医,有一部分职业是需要好几个地区来回跑工作的,那么如果在外地的是时候生病了医保能够报销吗?下面小瑞就和大家说说医保异地就医怎么报销。

医保异地就医 第1张

医保异地就医:报销比例

  根据相关政策规定,报销比例,门槛费以上至3000元的报88%,3000-5000元的报90%,5000-10000元的报92%,10000元以上至最高支付限额内的报95%,其中乙类药品按80%,贵重药品按70%,特殊检查和特殊治疗的按70%报销。

医保异地就医:报销步骤

  1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。

  2、职工本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章),如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。

  3、本地医院出具的转院证明,需主治医师开证明,然后该主治医师的科主任签字,再到医院医保办公室办理转院证明。

  4、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%,如没有本地医院出具的转院证明则少报20%。

  5、带上以上资料到当地医保处即可办理。

  看完这篇文章你是否对于医保异地就医的相关知识有所了解了,想了解更多社保相关知识可以直接返回瑞方人力首页查看。

了解生产外包

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生育保险报销有期限吗?

  生育保险报销有期限吗?缴纳生育保险是每个用人单位要承担的责任,职工就能够在满足条件的情况下,享受相应的社保待遇。有朋友问夏睿生育保险报销有期限吗?所以今天小瑞就给大家一起来讲讲!

生育保险报销有期限吗? 第1张

生育保险要满足哪些条件才可以报销?

  1、符合国家的计划生育政策规定;

  2、在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满一年以上(各地政策可能有所差异);

  3、缴费比率为缴费基数×1%的人员。

生育的保险报销时间:

  1、在本地生育的

  职工在生育出院后的次月末(30日)以后凭《备案回执单》和身份证,到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。

  2、在异地生育的

  在生育后4个月之内申报,核定待遇的次月末(30日),以后凭《备案回执单》和身份证,到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。

  3、急诊、流产

  流产后一个月内;生育后4个月内;

  核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取;其中生育津贴为逐月发放。

  4、子宫外孕

  子宫外孕医疗终结后一个月内申报,核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取。

  5、男职工护理假补贴

  参保男职工的配偶生育后,4个月内申报,核定待遇的次月末(30日),凭《津贴受理回执单》和身份证,到指定银行逐月领取,标准为500元。

  以上就是生育保险报销有期限吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看