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养老金认证要注意什么?参加社保养老保险累计满15年，达到法定退休年龄后，参保人可以申请养老金。但是，在领取养老金之前需要进行资格认证。今天，给大家普及一下养老金认证要注意什么?
养老金认证时间关键有二种，一是一个当然年之内认证一次，也就是在1月1日到12月31日随意时间认证就可以。二是365日内认证一次，这跟自然年认证周期时间不一样，退休人员的上一次认证时间，决策了下一次认证时间，2个时间不可以超出365天。养老金认证注意事项如下：
一、认证周期时间转变，留意你的养老金认证截至日期。
许多退休人员觉得，只需我还在2022年随意一天进行养老金领到资格认证就OK了，如今刚今年初，因而无须心急。但是，这样很容易造成养老金被中止派发。由于现如今许多地区早已养老金认证周期时间早已不会再是一个自然年了，反而是365天认证一次了，认证周期时间调节为365天延递翻转认证。
二、留意养老金领到资格认证的统一截至日期。
大家要注意，现阶段并不是每一个地域都推行了365天延递翻转认证，许多地区或是自然年认证。尽管是自然年认证，可是许多地区会有一个养老金领到资格认证的截至日期。大家要注意在这个日期之前，去进行资格认证。
三、严厉查处骗取养老金，无论怎样都不能违反规定领到养老金。
假如退休人员过世，亲属要立即向社保经办机构报备，让它们终止派发养老金，千万别侥幸心理，还想瞒报退休人员过世信息，来骗取养老金。由于现在已经严厉查处骗取、多领、反复领到养老金。
被查出来骗取养老金，冒领的钱要退还，并且很有可能还罚2—5倍。
养老金认证要注意什么?养老金资格认证注意事项重点就是每年的认定时间，千万不要错过认定日期。了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。
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2019年社保政策主要变化，社保是国家建立的，所以也是非常重视的，一直在不断的更新和完善社保相关政策，下面我们就来看看，2019年社保政策主要有哪些变化吧!
1、企业必须给员工缴纳社保
很多朋友想说一直都是企业必须给员工缴纳社保是吧!为什么要说他变了呢?社保的政策每年都会有不同程度的调整，为的就是国家的发展和人民生活水平能够同步。虽然以往国家也是规定企业必须给员工缴纳社保，但是在实际的情况中，还是有很企业老板和公司的并没有给自己的自己的员工缴纳社保，并且还通过各种途径对员工进行欺瞒，导致一些年龄较大的员工错失了社保缴纳的最好时机。
所以在2019年社保最大的一个政策变化就是，社保的缴费单位由以前的社保局移交到税务部门。税务部门收缴社保，不仅保障了社保缴纳的强制性，更可以通过银行系统，核验这个单位时是否给给自己的员工缴纳社保。
2、 农民可以贷款缴纳社保
2019年也是精准扶贫重要的一年，除了一些城市的特困户，更多是对农村人口的扶贫。其实农村人口和城市人口在收入上的差距还是比较大，无论从基础设施建设，还是生活水平生活习惯，都存在很大的差距。
为了保证农村人口的养老，国家推出了针对农民的贷款缴纳社保的服务。在一些特定银行，农民可以贷款缴纳社保，等到退休年龄，可以拿出退休金的一部分返还贷款的本金和利息，剩余的就是自己的生活费。这对于农民而言是个非常好的消息。
3、养老金取消补缴政策
领取养老金的条件是到达法定的退休年龄，并且还需要缴纳满15年的养老保险。对于一些已经到了退休年龄，但还没有缴纳满15年的人员来说，以前是可以一次性补缴这部分欠款的，但是从2019年以后，就不能再补缴了。
以上就是2019年社保政策主要变化!的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看
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