【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

邵阳企业都会出现的薪税问题

邵阳薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

邵阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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工资代发常识

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张掖社保查询

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成都自己缴社保一年要缴多少钱?

  成都自己缴社保一年要缴多少钱?缴纳社保目前是大多数人都会主动做的事,因为社保对于大家来说,可是一种福利,特别是其中的养老保险更是大家在退休以后还能有稳定收入的基础。那么在成都自己缴社保一年要缴多少钱呢?

成都自己缴社保一年要缴多少钱? 第1张

  国家对于社保的重视也不比职工少,在每年社保的相关政策,和社保的缴费基数都会有所调整,具体要缴纳多少钱,我们先来看看缴费的标准。

2019成都社保个人缴费标准

  1、养老保险个人缴费标准:8%;

  2、医疗保险个人缴费标准:2%;

  3、失业保险个人缴费标准:0.4%;

  4、工伤保险和事业保险的费用,由职工所在单位缴纳,个人不需缴纳。

2019成都社保单位缴费标准

  1、养老保险单位缴费标准:19%;

  2、医疗保险单位缴费标准:7.5%;

  3、失业保险单位缴费标准:0.6%;

  4、生育保险单位缴费标准:0.8%

  5、工伤保险单位缴费标准:实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7。

  在2019年改变的最大的就是,我们的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费将由税务部门统一收费,其中城镇职工、灵活就业人员的社保目前还是由社保局暂收。

  以上就是成都自己缴社保一年要缴多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看