【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司薪资福利

企业都会出现的税务问题

选择薪资福利 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资福利就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪资福利常识

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公司想要招聘一批员工,可以选择劳务派遣吗

  公司想要招聘一批员工,可以选择劳务派遣吗?企业使用劳务派遣、岗位外包等灵活用工方式,可以降低企业的用工成本。

公司想要招聘一批员工,可以选择劳务派遣吗 第1张

  1、劳务派遣公司的规模以及团队的实力

  劳务派遣公司的规模和团队的实力,会直接影响到员工的派遣进度,你想想,如果你找一家只有三五个人办事的公司派遣劳务工的话,因为这家公司手上有其它业务跟进,什么时候才轮到帮你的企业派遣够满足企业用工的人才呢?,这样会严重影响到用工企业的正常生。所以,我们需要找有规模和团队的劳务公司来进行招聘。

  2、不要贪图小便宜

  每家劳务派遣公司的服务费收费也会有所不同,有些客户喜欢对比多家劳务派遣公司的服务收费价格,然后选择价格最低的一家作为合作对象,其实这并不是最明确的选择。一分钱一分货,人家收贵一点肯定有它的道理的。

  3、劳务派遣公司的正规性

  劳务派遣公司的正规合法性,会影响企业客户的信任度,如果一家不正规的公司帮你派遣用工的话,你也不放心对吧,所以大家可以查看劳务派遣公司的营业执照以及派遣许可证等,通过工商网站可以查看该公司的营业执照和经营范围,从而了解这家劳务派遣公司是否正规。

  4、劳务派遣公司的办公地址

  这点非常重要,我们常会说“跑得了和尚跑不了庙”,一些非法的劳务公司随便租一个场所就开始经营,骗钱后就会人去楼空,所以我们在找劳务派遣公司合作时,一定要查看其是否在正式的办公楼里办公,最好自己亲自去劳务派遣公司进行实地的考察其公司的实际情况。

了解薪资福利

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基本养老保险待遇包括那些?

  基本养老保险待遇包括那些?养老保险累计缴满15年,退休后可领取养老金,这是大家基本都了解的养老保险待遇。其实,除此之外,养老保险还有其他福利待遇。下面,给大家介绍一下基本养老保险待遇包括哪些?

基本养老保险待遇包括哪些?

  基本养老养老保险待遇包括:基本养老金、医疗补助金和丧葬抚恤补助费。

  基本养老金包括基础性养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。

  基础性养老金指按各省、自治区、直辖市或地(市上年度职工月平均工资的20%支付给退休人员的基本养老金。

  个人账户养老金指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给退休人员的基本养老金,以及一次性支付给个人的个人账户储存额。

  过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇且在《决定》实施前参加工作、实施后退休的人员除基础性养老金和个人账户养老金以外的基本养老金。

  离休金、退休金、退职金、补贴是指按规定支付给已经离休、退休和退职人员的生活费用和各种生活补贴、物价补贴等。

基本养老保险待遇包括那些? 第1张

  医疗补助金按规定支付未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。

  丧葬抚恤补助费指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用。

  基本养老保险待遇包括那些?领取养老保待遇是需要满足一定的条件的,大家想了解更多养老保险政策知识,请关注我们网站。