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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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异地生育保险如何报销,现在大部分人都是离开家乡在外地工作,那么社保也就是买在外地的,有很多准妈妈还是希望回到家乡在父母亲人的照顾下生孩子,又担心回家在异地医院生育就不能够报销,那么下面小瑞就给大家讲讲异地生育保险如何报销。
参保职工,要申领生育或终止妊娠待遇,需要提供的资料,与参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料,本人的身份证及复印件;代为申领,需提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;结婚证及复印件等都需要带齐。
1、生育津贴领取
在生育或终止妊娠后的90日之内,由生育职工本人或者其书面委托人,持规定相关材料到经办机构一次性申领。
2、产前检查费报销
先由职工本人全额垫付,然后在生育或者终止妊娠后的90天之内,由生育职工本人或其书面委托人,持规定的材料到生育保险经办机构一次性申领。
3、门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。
参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地,以及非生育保险协议服务机构就医,所发生的医疗费用,全部先由职工个人垫付,并将相关的凭证妥善保存。在手术或者治疗结束后的90天内,由生育职工本人或者其书面委托人,持规定的材料到生育保险经办机构一次性申领。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
参保职工在规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症,产生的住院医疗费用,由个人支付的部分,由个人与医院直接结算,基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
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