【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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枣庄社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3270 18500 16% 8% 523.20 261.60 2960.00 1480.00
基本医疗保险 3270 18500 8.0% 2.0% 261.60 65.40 1480.00 370.00
失业保险 3270 18500 0.70% 0.30% 22.89 9.81 129.50 55.50
工伤保险 3270 18500 0.20% 6.54 37.00
生育保险 已并入医疗
大病医疗 10 10
小计 814.23 346.81 4606.50 1915.50
合计 1161.04 6522.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

枣庄人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

枣庄人力资源事务外包资质证书

社保常识

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可以人事外包的公司有哪些?

  可以代缴社保的公司有哪些?找人事外包公司时大伙儿要擦亮自己的眼睛,现在很多人事外包公司,但是也有一些浑水摸鱼的不正规的小团体,打着代缴公司的名义“坑蒙拐骗”。下面我们就来看看可以代缴社保的公司有哪些?为大家降低风险!

可以代缴社保的公司有哪些? 第1张

  什么样的公司被认为是正规的?所谓正式资格是指公司的营业执照(在经营范围内写社会保险,公积金等),人力资源服务执照和劳务派遣经营执照。这是人力资源公司的标准。如果您正在寻找社会保障支付公司,则必须查看另一方是否具有这些资格。

  然后,如果您要支付公积金或社会保障金,则必须与社会保险公司签署付款协议。现在,许多公司都直接在线申请。没有协议。这大大增加了客户的风险。出现问题时,客户的损失是巨大的。

  如何判断社保支付公司是否可靠?以下是简要介绍:

  1.拥有人力资源服务许可证。

  这是第一点,也是非常重要的,每个人都必须确定。一家合法的社会保障代理公司应具有工商行政管理总局颁发的营业执照和当地人民社会保障局批准的人力资源服务许可证。如果个人需要办理社会保障金和其他服务,建议检查对方是否具有相关资格。如果您具有上述编辑所提到的相关资格和证书,那么它是正规的社会保险支付公司,您可以放心。

  2.专用保费基金。

  对于定期付款的社会保险公司,将指定资金,并将客户支付的社会保险费用保存在一个专用帐户中,该帐户每月用于向社会保障局转账。另外,在互联网时代,可以通过一些正式的在线代理商平台选择代理商,从而节省了时间和精力。

  3.流程和信息是公开透明的。

  正规可靠的社会保障支付公司,其过程和信息应当公开透明。对于同一个企业,便宜的成本并不一定是好东西,这并不意味着它没有看不见的消费者内容,消费者选择向公司付款。为了让您睁大眼睛,以合理的价格付款是合理的。如果选择社会保险金和其他服务,则最好询问诸如查询方法和时间之类的信息。

  以上就是可以代缴社保的公司有哪些的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。